個人の技術力向上と強い組織作りをしたい
マネージャーやリーダーのような立場を目指すにあたって、まず自分自身の技術的な信頼が必要だと感じています。特に設計やレビュー、技術選定といった判断に責任を持つには、深い理解や知識、応用力が必要だからです。 また、今後のキャリアを見据えたとき、個人の技術だけで突き抜けるのではなく、人を巻き込み、育て、チームで高いアウトプットを出す力が求められると感じています。「技術力のあるメンバーが集まり、安心して挑戦できる環境=強い組織」を作ることは、長期的に見て価値の高いことだと考えています。
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。