ID:76806さん
3年後の目標や野望
海外のCS学位を取得し、日本のエンジニアに希望を届けるリーダーになる
海外の院で学んだ先進的な技術や知識を、自社のプロジェクトに活かす。 技術的なノウハウを社内外で共有し、日本のエンジニアリングスキル全体を底上げする。 自分が学歴コンプレックスを抱えながら挑戦してきた経験を活かし、同じような境遇のエンジニアや後輩をサポートする。 技術的な助言だけでなく、キャリアや自己成長の道筋を一緒に考えるメンターとしての役割を担う。 カンファレンスや勉強会を通じて、自分の経験や成功例を発信する。 技術を学ぶ楽しさや可能性を伝え、より多くの人がエンジニアというキャリアに希望を持てるようにする。
プロジェクト経験
2024年/半年以内
GitHubの整理対応
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：乱立していたチーム／権限を整理・統制
課題：全チームが全リポジトリにmerge可能という無秩序状態
打ち手：PythonスクリプトでGitHub APIを使って権限整理・分析
成果：チーム数を30→4に統合、ブランチ保護ルール整備に成功
2024年/半年以内
SRE横断支援・全社運用効率化施策
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】
複数サービスの横断支援、CMS基盤自動化、通知フロー再整備。
【課題】
MainWP・WordPressの運用管理に手間がかかり、作業品質もばらつきがあった。
【打ち手／技術】
SQS制御による多重実行回避／Lambdaのテンプレ展開／Slack連携の統合
【成果】
1時間かかっていた構成管理作業が最短5分に短縮。人的ミスも減少し、社内評価向上。
2024年/1年以内
WordPressのデータ同期自動化
プロジェクトカテゴリ：webサービス
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：WordPressの投稿同期を完全自動化
課題：事業部依存／ミス・遅延が頻発
打ち手：Lambda／SQS／EventBridge／DynamoDB
成果：同期失敗ゼロ・多重実行防止を実装。SEO順位改善も貢献
2024年/1年以内
EOL対応（複数回）
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：OS、RDS、PHP、プラグイン等のバージョンアップと構成刷新
課題：EOL対応の遅れ・各所に依存した運用
打ち手：Ansible／CloudFront／ALB／構成見直し
成果：年間200万円のコスト削減＋SEO順位改善。PLとして全体統括
2023年/1ヶ月以内
WP脆弱性管理
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：複数WPのバージョン・脆弱性をMainWPで一括管理を実施
課題：脆弱性情報が分散・属人化
打ち手：MainWP／GASスクリプトで通知自動化を実施
成果：リスクの事前検知と自動通知でMTTR短縮
2022年/半年以内
サーバ構築自動化
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：サーバ構築をAnsible／Terraformで自動化
課題：中途半端なスクリプトに依存、構築に時間
打ち手：Ansible／Terraform／AWS（マルチアカウント）
成果：構築時間を大幅短縮、ミスゼロ運用を実現。社内勉強会で技術共有も主導
2022年/半年以内
セキュリティ強靭化
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：全AWSアカウントに対するGuardDuty導入と監視設計
課題：セキュリティ設定が手動／属人化
打ち手：Terraform、GuardDuty、設計ガイドラインの統一
成果：完全自動での初期構築と更新ルールを設計／社内標準に
2021年/2年以上
CI/CD導入・開発効率改善プロジェクト
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】
リリース作業の手動工程を自動化し、開発者の生産性を向上させたいという社内要望。
【課題】
複数サービスの手動デプロイ／環境依存構成により、属人的なリリース遅延が常態化。
【打ち手／技術】
CodePipeline×GitHub ActionsによるCI/CDフロー構築／Slack通知の実装
【成果】
手動オペレーションを8割削減し、デプロイ速度30％向上。リリーストラブルも0件に。
2021年/2年以上
ALB強化／ログインセキュリティ強化
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：WordPressの不正ログイン対策を実施した
課題：ALB未整備だったので、認証方式が単一IP制限だった
打ち手：ALB設定変更・WAF構成の見直した
成果：セキュリティ事故ゼロの継続稼働に成功した
2021年/半年以内
ネットワーク設定変更
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：不要なGA削除でコスト削減と設定簡略化
課題：GA設定がブラックボックス化
打ち手：Route53／Ansible／構成洗い出し
成果：MTG調整・パートナー説明含め主導対応、属人性解消にも貢献
2020年/2年以上
インフラ運用基盤刷新プロジェクト
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】
老朽化したAWSリソース群の設計見直しとIaC化、および属人運用からの脱却。
【課題】
リソース管理が手動・属人化しており、構成ドキュメントも存在しない状態だった。
【打ち手／技術】
Terraformによる全リソースのIaC化／Ansibleによる初期構成の自動化／構成管理テンプレート整備（自作）
【成果】
200台超のAWSリソースをコード管理に移行。構成差分の可視化とドキュメント自動出力を実現し、作業属人性を排除。
2020年/2年以上
サーバ運用・構築・トラブルシュート
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：社内約200台のサーバを管理・保守・構築
課題：手作業が多く、障害発生時の属人性が高い
打ち手：Ansible導入／構築自動化／障害時の即時対応体制整備
成果：名実ともにSREとして定着。命名規則設計など標準化も推進
2020年/半年以内
監視サーバリプレイス
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
概要：監視されていなかった100台以上のサーバを対象にMackerel導入
課題：運用形骸化／属人化／構成情報未整備
打ち手：Mackerel／Ansible／CentOS／手順化／設計書作成
成果：PLとしてプロジェクト推進。設計・手順・テスト・運用全てを主導。運用移管も成功
2019年/半年以内
某SIer向け 仮想デスクトップESXi増設（Next-DaaS）
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 仮想デスクトップの増強に伴うESXi構築
【課題】 ESXi構築の再現性・パラメータ確認手段が不明確
【打ち手／技術】 ESXi6.5、VCSA、Horizon View、SQL、AD、FusionServer
【成果】
・本番構築前にタスク分割・認識共有を徹底
・パラメータチェックや障害試験ドキュメントで高評価を獲得
・手戻りゼロ・信頼性高の構築体制を整備
2018年/3ヶ月以内
某商社向け Exchange Onlineハイブリッド構築
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 Exchange 2010 → Exchange Online/2016へのハイブリッド移行
【課題】 O365運用経験不足／手順書が形骸化
【打ち手／技術】 Office365、AzureAD、Exchange Online／2010／2016
【成果】
・テナント構築・運用手順書を自作し、サポート問い合わせ→技術移管→勉強会主導まで一貫対応
・Skypeやチャットを活用し、オンスケで完了
・メンバーへの技術指導で評価獲得
2017年/半年以内
某テレビ局向け システムリプレース
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 アーカイブ検索システムの老朽化に伴い、クラウド移行＋可用性設計
【課題】 フェールオーバ検証未実施、設計資料の粒度が不足、環境の整備も中途半端
【打ち手／技術】 ESXi 6.5、Windows Server 2012/2016、LifeKeeper for Windows、UCS B200、Active Directory
【成果】
・LifeKeeperの詳細設計書を単独で作成し、可用性要件を設計
・フェールオーバーの動作検証を実施
・構築エビデンスや引継資料を整備し、次工程への橋渡しも完遂
・現場での信頼を得て、指示がなくても作業を円滑に進行できる状態に
2017年/半年以内
某卸売会社向け Exchange Serverリプレイス
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 Exchange 2010 → 2016へバージョンアップ。保守サポート対象への移行対応。
【課題】 ドキュメント未整備、GPOやスキーマ拡張などの理解が属人化、環境構築ノウハウが蓄積されていない
【打ち手／技術】 Windows Server 2008/2012、Exchange 2016、AD、DNS、PowerShell
【成果】
・初の設計〜移行〜運用説明の一貫対応
・土日も検証環境を構築し、お客様レビューを経て設計書を完成
・スキーマ拡張対応／手順書の整備／顧客説明も担当
・顧客満足度調査で満点評価を獲得し、上位商流の企業から直接感謝を受ける
2016年/半年以内
某音楽会社向け Exchange Serverリプレイス
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 Exchange 2007 → 2013への移行
【課題】 Exchange設計・移行ノウハウが不足
【打ち手／技術】 Exchange Server 2007/2013、PowerShell、Windows Server
【成果】 Powershellで移行自動化、CSV管理、検証環境構築なども実施。進捗報告を徹底し、メール基盤の信頼性向上に貢献
2016年/3ヶ月以内
某電報会社向け Zabbix構築
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 vCenter上のサーバをZabbixで監視
【課題】 監視が未導入／途中で上長が離脱
【打ち手／技術】 CentOS 7、Zabbix 3.0、Apache、PHP、MySQL
【成果】 途中から構築～試験を一人で担当。報連相・自走力を身につけ、構築力を評価された
2016年/3ヶ月以内
某コールセンター会社向け Site Recovery Manager構築
プロジェクトカテゴリ：業務システム
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【概要】 通話録音システム用の本番／DRサイト環境構築
【課題】 DRサイトのレプリケーションや設計未整備
【打ち手／技術】 ESXi 6.0、SRM 6.0、VRA 6.0、PowerCLI
【成果】 仮想環境でのDR設計・検証・構築を1から実施。詳細設計書も作成し、進捗報告を徹底。基本設計力を高めた
マネージメント能力
・部下をマネージメント
・成長して社員として育て、会社に還元するスキル
・インターンでしたので、この会社をファーストキャリアとして選んでよかったと思えること
・最初の上司なので、人として大事な振る舞いを教えて次の世代に引き継ぐこと
・モチベーションを高く維持できるように毎週1on1を実施
・報連相ができるように、今日実施したことをテキストでわかりやすく説明する習慣をつけた
・ビジネスライクな日本語が書けるように併走
・相手が間違った認識をした場合、否定的な発言をせず、まずは肯定をして別のやり方も提案して
別の方向で試して誤った認識を修正した
・プライベートでつまずいたときも、一緒に考え人事、上司に現在の状況を伝えて解決できる方向にもっていった
・1on1をする前は言うことを決めた、した後は私自身の発言に問題がなかった？振り返った
・技術説明をする場を設けて、わからない箇所は追加で教えた
・レベルが上がる度に、少しずつ解答、ヒントを与えず自律駆動ができるように育てた。
・1日1時間土日含め、部下を考える時間を作り育てる方向性、次の1on1に向けて発言内容を考えた
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
未入力です
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
・Go言語
・kubernetes
・ブロックチェーン
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
未入力です
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
vim
希望勤務地
東京都
希望年収
800万円
ご意見箱
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Copyright © Livesense Inc.
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