技術力・人格ともに優れた安心して相談されるエンジニアになりたい
## 理由 - 経験上、困った状況でも論点を整理して前に進める役割を担うときに最もやりがいを感じるため - 技術面だけでなく、安心して相談できる関わり方がチームの成果にもつながると考えており、人格も兼ね備えた人物になりたい ## したいこと - 要件の不明確さや制約条件を整理し、合意形成しながら設計の意思決定をリードしたい - 設計レビューや技術的な判断基準の言語化を通じて、迷いを減らし判断の再現性をチームに残したい - 個人で解決するのではなく、ナレッジ共有や育成も含めてチーム全体のパフォーマンスを底上げしたい
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