メンバーから信頼されるマネージャーを目指しています。
私は、人の成長を支援し、チーム全体で成果を出すことにやりがいを感じています。 個々のメンバーの強みを活かしながら、課題に直面した際には一緒に解決策を考え、成長の機会に変えていく——そんなマネジメントを理想としています。 また、案件の進捗管理や関係各所との調整を通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化させることが得意であり、プロジェクトを円滑に進めるための仕組みづくりにも積極的に取り組みたいと考えています。 最終的には、メンバーから「この人と一緒に仕事をしたい」と思われるような、信頼されるマネージャーになることを目標としています。
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