サービスの成長を最優先に考えつつ「技術的負債とつきあう」「技術的にチャレンジする」「スピード感をもつ」ができる組織を作る
サービスの成長を最優先に考えながら、技術的負債の管理とスピード感のある開発を両立する組織文化を構築したいと考えています。 スタートアップ環境では、迅速な開発が求められる一方で、技術的負債の蓄積が避けられません。定期的な見直しやリファクタリングの優先順位付けを行い、開発効率と品質を維持する体制を整備したいと考えています。 また、エンジニアが新しい技術やアーキテクチャに挑戦できる時間を確保し、技術的な成長がモチベーション向上につながる環境を整備したいと考えています。 全メンバーがサービスの成長を最重要視する価値観を共有し、技術的な意思決定もサービスの価値向上を基準として行う文化を根付かせたいと考えています。 これらの取り組みにより、持続可能な開発体制を実現し、サービスの成長を加速させることを目指しています。
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