ID:72726さん
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キャリアビジョン
メンバーを迷わせないマネージャーでありたい。
チームが迷わず判断し、動けるようにする「仕組みづくり」に強い関心があります。 エンジニア経験を通じて、個々の能力だけでなく、情報の透明性やプロセスの明確さがチームの成果を大きく左右することを実感しました。 役職に依存せず、観察・整理・問いかけを通じてチームの状態を整え、改善が自然に生まれる環境を作ることを目指しています。 今後は、アジャイルの知識を軸に、構造化とマネジメントを両立できるリーダーとして成長したいと考えています。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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マネージメント能力
このマネージメント能力は公開されていません
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
- チームマネジメントの実践知を体系的に学び、再現性のある改善スキルを身につけたい
- ファシリテーション技術やコーチングスキルを磨き、対話を通じてチームの合意形成を促進できるようになりたい
- チームのデータを活用して課題を可視化し、より客観的に改善サイクルを回せるようにしたい
- アジャイルコーチやマネージャーとして、複数チームを横断的に支援できるスキルを身につけたい
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
- 分からないことを分からないと素直に言える雰囲気があり、助け合いが自然に行われている
- テキスト / 対面問わず、レスポンスやフィードバックが適切なタイミングで得られる
- チーム全体で目的やゴールが共有され、判断基準が明確である
- 話し合いを通じて意思決定が行われ、納得感を持って進められる
- 改善や挑戦に前向きで、仕組みやプロセスを柔軟に見直せる文化がある
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で20代後半
好きなテキストエディタ
VS Code
希望勤務地
リモート勤務
常時リモートが必要
希望年収
600万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
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返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。
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