人やチームがそれぞれの力を発揮し、組織としてうまく機能する状態を作れる人になりたいです。
私は、必ずしも「エンジニアであり続けること」自体をキャリアの目的にはしていません。現在エンジニアとして働いているのは、プログラミングやシステムを理解することが自分の得意分野であり、それを活かして価値を出しやすいからです。 これまで複数のサービスで、FE・BE・データ集計など異なる領域を経験してきましたが、特定の技術を極めること以上に、必要な知識をキャッチアップし、関係者の認識や優先順位を整理しながら、チームとして問題を解決していくことにやりがいを感じてきました。 そのため、直近ではエンジニアリングチームのリード経験を深め、各メンバーが自律的に動ける環境を作りながら、チームとして安定して成果を出せるようになりたいと考えています。 将来的には、必ずしも役職や職種を限定せず、自分の強みを活かせる形で責任範囲を広げ、複数チームや組織全体の課題を整理し、人やチームがより良く機能する状態を作ることに関わっていきたいです。
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