3年後、チームを支えながら企業にとって最適な技術で課題を解決するテックリードを目指したい
業務理解を深めたうえで、組織にとって最適な技術とチーム力で最大の価値を提供できるテックリードを目指しています。 最適な技術とは、流行を理由に選ぶのではなく、プロダクトの性質・チームのスキル・企業フェーズを考えたうえで判断すべきものだと考えています。 今までの経験を上げると、リリースを急ぎたいプロダクトと、堅牢性や保守性を重視すべきプロダクトでは、採用すべき技術やアプローチも大きく異なりました。 チームの力も強く実感しています。 ある程度コードを書けるようになった頃、メンバーに教えるよりも一人で開発した方が速いと思っていた時期もありましたが、若手エンジニアへのフォローや、外部パートナーと連携しながら進めた方が、高い成果を出せましたし、満足度も高いと感じています。 上記の経験を踏まえ、組織・チームにとっての最適解を見極める力を養い、メンバーの力を引き出しながら、関わるすべての人に少しでもプラスを届けられるようなテックリードを目標としています。
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