ID:68519さん

# 転職ドラフト パフォーマンスを出せる環境 ## エンジニアがビジネス上流に踏み込める環境 エンジニアの役割が実装だけに閉じず、要件定義や事業判断に関与できる環境で最もパフォーマンスを発揮します。DataHubプロジェクトではPM・PMOがいる体制の中でもデータへの解像度を武器に要件定義を主導し、スタートアップでは一人目のエンジニアとしてビジネスフローの理解から仮デザイン作成まで踏み込みました。技術がわかるからこそ実現可能性を踏まえた提案ができ、意思決定のスピードを上げられると考えています。 ## チームに知見がない領域を自走で切り拓ける環境 新しい技術や未知の領域をキャッチアップすることに得意意識があります。フロントエンドからバックエンド、インフラ、AI（MCP・Claude API）まで、チームに経験者がいない技術を自ら学習・導入してリーダークラスで推進してきました。前例がない中でも自走して道を作り、チームに知見をストックしていくことが求められる環境に向いていると考えます。 ## AI活用を組織レベルで推進できる環境 個人の工夫ではなく、業務プロセスや情報基盤のレベルからAI活用を設計・推進できる環境でパフォーマンスを発揮します。NPO法人では一人情シスとして14プロジェクトのAI業務基盤を構築し、50名の組織全体の業務プロセスをAI前提で再設計しました。AIを使うかどうかではなく、AIを前提にどう組織を動かすかを考えられる環境で力を発揮できます。 ## 他職種やステークホルダーとの連携が多い環境 技術でゴリ押すよりも、コミュニケーションを通じて仕様や設計の調整を行い、関係者全員が納得する形で推進することが得意です。DataHubでは外部連携5システム・ベンダー2社・ビジネスサイドを含む10名以上のステークホルダー調整を主導し、海外ベンダーとの英語での技術折衝も行いました。エンジニア同士だけでなく、非エンジニアとの接点が多い環境でこそ自分の強みが活きると考えています。