技術を極めてテックリードを目指す
「転職意欲」項目にある通りですが、現職で解決したい課題がまだあるため、直近1年(2024年4月ごろまで)は転職を考えていないです。
指名の際は、この点をご了承いただけると助かります。
指名自体は大歓迎です!
高い技術力で組織の中心的な存在になることが3〜5年(2028年まで)の目標です。
具体的には、以下のようなことができるようになりたいです。
主に次のような活動をして技術力や問題解決力を高めていきたいです。
より長期的な目標では、組織作りやビジネスとプロダクト開発との連携なども興味があります。
ただ直近は、高い技術力を背景にチームや組織の中心的な存在になってプロダクト開発を牽引したいです。
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理論と他社事例の両面からより深い理解を得たいです。
アーキテクチャの判断はトレードオフを伴うため、状況における最適なものを、理論や他社事例から考えることができるようになりたいです。
常にキャッチアップを続けて、その時代にあった最高のシステムを作りたいです。
現時点で、興味のある分野はCloudflareが提供するCDK上で動作するエッジコンピューティングです。
これらは近い未来にはWeb技術の主流になっていくと思っています。
経営層やPdMに求められる知識や考え方を知っておくと、エンジニアとして最善に近い行動ができると考えているためです。
また、プロダクトの特徴や問題点をよく知っているのはエンジニアであるため、その知識を経営層に伝えられる人がいると、組織内の知識の流動性が高まって質と速度が良い経営判断につながるのではないかと考えているためです。
海外から発信される情報のキャッチアップや、海外の方とのコミュニケーションの必要性を感じているためです。
任される裁量が大きいとき
各メンバーがユーザ志向の組織であるとき