ID:65031さん
キャリアビジョン
仕組みを整えて、メンバーが自走しながら速く開発できるチームをつくるエンジニアリングマネージャーになる
開発リーダーとして2年間チームを率いる中で、チームの速度を落としているのは個人の力不足ではなく、目的の混ざった会議や、リーダーに集中したレビューなどの仕組みの側にあると実感しました。会議体の再設計やレビュー権限の段階的な委譲、AIを活用した開発の進め方を整えた結果、他部署を含めて年間約230時間の工数を削減し、チームの開発速度は前期比約1.7倍になりました。評価が伸び悩んでいたメンバーが、裁量を渡すことで2期連続の昇級につながった経験もあります。一方で、個人でもアプリを企画から運用まで作り続けており、手を動かす感覚は持ち続けたいと考えています。技術がわかるマネージャーとして、仕組みづくりと人の成長の両面から、事業を前に進める開発組織をつくりたいです。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
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マネージメント能力
このマネージメント能力は公開されていません
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
- チームの属人化を減らし、リスクを早く見つける運営の仕組み（判断基準や手順の文書化、役割分担の設計、案件のヘルスチェック）
- 組織づくりの技術（評価や育成の仕組みの設計、採用）
- プロダクトの指標をもとにした意思決定（データ分析、A/Bテストの設計）
- AIエージェントを前提にした開発プロセスの設計
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
裁量を任せてもらえる環境で、一番力を発揮できます。目的とゴールを共有してもらい、進め方は自分で決められるときに、仕組みの見直しや他部署との調整まで踏み込んで成果を出せます。あわせて、リモートでも文章で情報がきちんと共有されること、家族との時間を大切にしながら成果で評価されることも重視しています。
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
Ghostty / cmux（ターミナル中心。最近はClaude・ChatGPTのアプリも併用）
希望勤務地
大阪府
希望年収
1300万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。
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