「人から頼られ、信頼されるソフトウェアエンジニア」
「このプロダクトのバックエンドは彼に任せておけば上手くいく」、「彼に任せておけば安心だ」と思われるようなスキル、経験、実績を身に着けていきたい。 ### 発揮したい能力 - **プロダクトの技術戦略を立案できるだけの技術力**: バックエンドを主軸としつつもインフラ・フロントエンドの技術も理解し、スキルの深さだけではなく幅でも強みを発揮する。 - **伝える力・納得させる力**: ただ個人の技術力が高いだけではプロダクト全体を回すことはできない。自分の技術な考えを分かりやすく相手に伝え、腹落ちして納得してもらえるようなコミュニケーションを行う。これが自ずと信頼度に繋がっていくと考えている。組織上の肩書がなくとも「権限なき影響力」を発揮できるようにしたい。 - **組織全体の技術力向上に向けた活動**: 自分のチームに閉じずに他のチームや社外の方など多くの人が技術を学び、自らの業務で発揮できるようなサポート活動をしていきたい。 ## やりたい仕事 **プロダクトの価値を「探求」しながら、試行錯誤を繰り返してプロダクトを作っていく仕事** エンジニア・ビジネス関係なく、どうすればプロダクトが良くなるか議論し、数週間など短いスパンで仮説検証を繰り返しながら、新しいプロダクトを作っていく仕事をしたい。 また、プロダクトの方向性のビジョンを示し、リーダーシップを発揮してプロダクト開発を導いていく「ディレクター」、「リーダー」と協働したい。もしくは自分がなりたい。 別の言い方をすれば、面白い・ワクワクする新しい体験を提供できるような、プロダクトを作ることが最も大事なことであるという価値観の元に集まったチームで働きたい。
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