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私は、事業やユーザーの課題に近い位置で意思決定ができる環境において、最も高いパフォーマンスを発揮できると考えています。 これまでのキャリアでは、単純な開発業務だけではなく、新規サービスの立ち上げ、既存サービスの改善、インフラ運用、組織づくり、業務改善など幅広い領域に携わってきました。 その中で感じているのは、「何を作るか」だけでなく、「なぜ作るのか」「どうすれば事業やユーザーに価値を提供できるのか」を考えながら開発を進める方が大きな成果につながるということです。 そのため、開発チームと事業サイドの距離が近く、ユーザー課題や事業課題を理解しながら開発を進められる環境を好みます。 また、改善提案や技術選定について一定の裁量が与えられ、自ら課題を発見して解決策を提案・実行できる環境では特に力を発揮できます。 技術的にはバックエンド、データベース、AWSを中心としたインフラ領域を得意としていますが、必要に応じてフロントエンドや運用、分析基盤構築、組織改善などにも積極的に取り組んできました。 一方で、属人化や非効率な運用が放置されている状況を見ると改善したくなる性格であり、自動化や仕組み化を通じてチーム全体の生産性を向上させることにやりがいを感じています。 そのため、 * ユーザー価値を重視している * 技術的な改善提案が歓迎される * チームで学びながら成長できる * 裁量を持って意思決定できる * 継続的な改善文化がある このような環境において最も高いパフォーマンスを発揮できると考えています。 将来的には、技術だけでなく事業や組織の成長にも貢献できるエンジニアリングマネージャーや開発責任者として、より大きな価値創出に挑戦していきたいと考えています。