ID:4306さん
2023年9月回 指名
1位指名
承諾
Sansan
正社員
ゴッド級
承諾
MIXI
正社員
ゴッド級
1位指名
承諾
キャディ
正社員
ゴッド級
承諾
ダイニー
正社員
ゴッド級
承諾
Goals
正社員
ゴッド級
1位指名
承諾
アルダグラム
正社員
ゴッド級
承諾
ラクスル
正社員
ゴッド級
1位指名
承諾
Connehito
正社員
ゴッド級
1位指名
承諾
ユーザベース
（NewsPicks）
正社員
ゴッド級
1位指名
承諾
カミナシ
正社員
ウィザード級
辞退
Seibii
正社員
ゴッド級
辞退
コロプラ
正社員
ゴッド級
辞退
Techouse
正社員
ゴッド級
辞退
ヒュープロ
正社員
ゴッド級
業務委託
ノーマル級
1位指名
辞退
Mobile Order Lab
正社員
ゴッド級
辞退
クイック
正社員
ゴッド級
辞退
エス・エム・エス
正社員
ゴッド級
辞退
トレタ
正社員
ゴッド級
辞退
PLAN-B
正社員
ゴッド級
辞退
ジーニー
正社員
ウィザード級
1位指名
辞退
ベースフード
正社員
ゴッド級
辞退
コンベックス
正社員
ゴッド級
業務委託
プチリッチ級
辞退
スイッチメディア
正社員
ウィザード級
辞退
Datachain
正社員
ウィザード級
辞退
Biz Forward
（マネーフォワード所属）
正社員
ウィザード級
辞退
SODA
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
Algoage
正社員
ゴッド級
辞退
Photosynth
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
BuySell Technologies
正社員
ゴッド級
辞退
RevComm
正社員
ウィザード級
1位指名
辞退
hacomono
正社員
ゴッド級
辞退
primeNumber
正社員
ゴッド級
辞退
Helpfeel
正社員
ゴッド級
辞退
MNTSQ
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
カオナビ
正社員
ゴッド級
辞退
ポーラ・オルビスホールディングス
正社員
ウィザード級
辞退
BizteX
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
ホワイトプラス
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
LegalOn Technologies
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
ハコベル
正社員
ウィザード級
辞退
きらぼし銀行
正社員
ゴッド級
辞退
スタンバイ
正社員
ゴッド級
辞退
TRUSTDOCK
正社員
ウィザード級
辞退
ELEMENTS
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
Finatext
正社員
ゴッド級
辞退
ブルーモ証券
正社員
ウィザード級
業務委託
プチリッチ級
1位指名
辞退
クラビス
正社員
ゴッド級
辞退
Legalscape
正社員
ウィザード級
1位指名
辞退
カンム
正社員
ゴッド級
辞退
ビズリーチ
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
DROBE
正社員
ゴッド級
辞退
SocialDog
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
GOGEN
正社員
ウィザード級
辞退
PKSHA Technology
正社員
ゴッド級
辞退
フリー
正社員
ゴッド級
辞退
kubell
正社員
ウィザード級
1位指名
辞退
シャペロン
正社員
ウィザード級
辞退
HANOWA
正社員
ゴッド級
辞退
STORES
正社員
ゴッド級
辞退
YOUTRUST
正社員
ゴッド級
第22回 指名
承諾
OLTA
正社員
スター級
業務委託
スター級
辞退
BASE
正社員
スター級
1位指名
辞退
ギフトモール
正社員
ウィザード級
辞退
スマートキャンプ
正社員
スター級
辞退
コインチェック
正社員
スター級
辞退
Speee
正社員
スター級
辞退
Showcase Gig
正社員
スター級
辞退
アカツキゲームス
正社員
スター級
辞退
プレイド
正社員
スター級
辞退
Sider
正社員
スター級
業務委託
スター級
辞退
ディー・エヌ・エー
正社員
スター級
辞退
GMOメイクショップ
正社員
スター級
辞退
リブセンス
正社員
プチリッチ級
辞退
Sansan
正社員
スター級
辞退
Matcher
正社員
ノーマル級
辞退
ドリコム
正社員
スター級
辞退
Kaizen Platform
正社員
スター級
辞退
Resily
正社員
スター級
辞退
ネストエッグ
正社員
スター級
1位指名
辞退
FORCAS
正社員
ウィザード級
3年後の目標や野望
ビジネスを強力に推進できる実現力の高いエンジニア
技術・非技術な手段において実現力が高いエンジニアになりたい。本質的な課題を理解・共有し、エンジニアリングを武器にビジネスを強力に推進し、社会に貢献していきたい。
また、「個人だけ」で頑張るのではなく「チーム」としてスループットやアウトカムを上げていけるような広義の技術力を磨いていきたい。個人がいかに能力を持っていたとしても（たとえ10倍の技術力を持っていたとしても）、組織・サービスが安定して成長していくことはできないと感じている。安定して力強く成長していくためには「チーム」を意識した取り組みが必要で、課題に対して技術だけではなくマネージメントも含めた組織的なアプローチを考え推進できるような実行力のあるエンジニアになりたい。
プロジェクト経験
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マネージメント能力
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
あり
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
- 組織的な課題を発見し、課題解決をチーム全体で推進していく技術
- エンジニアのマネージメント技術
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
人間関係が良好で生産的かつワクワクする仕事がたくさんある環境
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代後半
好きなテキストエディタ
IntelliJ, vim
希望勤務地
東京都
希望年収
1000万円