ID:42620さん
第6回 ハイクラス回 指名
第4回 ハイクラス回 指名
承諾
リクルート
正社員
ゴッド級
承諾
LayerX
正社員
ゴッド級
1位指名
承諾
カミナシ
正社員
ゴッド級
承諾
フリー
正社員
ゴッド級
辞退
弁護士ドットコム
正社員
ゴッド級
辞退
akippa
正社員
ゴッド級
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movus technologies
正社員
ゴッド級
辞退
Replive
正社員
ゴッド級
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Dress Code
正社員
ゴッド級
辞退
プレイド
正社員
ゴッド級
辞退
10X
正社員
ゴッド級
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アイザック
正社員
ゴッド級
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enechain
正社員
ゴッド級
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リセ
正社員
ゴッド級
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Sansan
正社員
ゴッド級
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コンベックス
正社員
ゴッド級
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トリファ
正社員
ゴッド級
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キャディ
正社員
ゴッド級
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アトミックソフトウェア
正社員
ゴッド級
辞退
Bot Express
正社員
ゴッド級
2026年1月回 指名
承諾
メドレー
正社員
ゴッド級
承諾
ビズリーチ
正社員
ゴッド級
承諾
LITALICO
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
STRACT
正社員
ゴッド級
辞退
タイミー
正社員
ゴッド級
辞退
カウシェ
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
Voicy
正社員
ゴッド級
辞退
kickflow
正社員
ゴッド級
辞退
note
正社員
ウィザード級
辞退
FOLIO
正社員
ゴッド級
辞退
ポート
正社員
ウィザード級
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RevComm
正社員
ゴッド級
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enechain
正社員
ゴッド級
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フライル
正社員
ゴッド級
辞退
BizteX
正社員
ゴッド級
辞退
Helpfeel
正社員
ゴッド級
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カケハシ
正社員
ゴッド級
辞退
ＰＲＯＮＩ
正社員
ゴッド級
辞退
PKSHA Technology
正社員
ゴッド級
辞退
プレックス
正社員
ゴッド級
1位指名
辞退
ELEMENTS
正社員
ゴッド級
辞退
ネットプロテクションズ
正社員
ゴッド級
辞退
匠技研工業
正社員
ゴッド級
辞退
ブリングアウト
正社員
ゴッド級
辞退
サイバーセキュリティクラウド
正社員
ゴッド級
辞退
MyVision
正社員
ゴッド級
辞退
フリー
正社員
ゴッド級
辞退
ハロー
正社員
ゴッド級
辞退
SALESCORE
正社員
ゴッド級
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カカクコム
正社員
ゴッド級
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キャディ
正社員
ゴッド級
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ワンディー
正社員
ゴッド級
辞退
Asobica
正社員
ゴッド級
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Dress Code
正社員
ゴッド級
辞退
アイザック
正社員
ゴッド級
辞退
アシュアード
正社員
ゴッド級
2024年11月回 指名
2023年11月回 指名
2023年9月回 指名
辞退
ヒュープロ
正社員
ウィザード級
辞退
ログラス
正社員
スター級
辞退
Techouse
正社員
スター級
辞退
エブリー
正社員
スター級
辞退
MNTSQ
正社員
ウィザード級
辞退
ベースフード
正社員
ウィザード級
1位指名
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HRBrain
正社員
ウィザード級
辞退
primeNumber
正社員
スター級
1位指名
辞退
マクアケ
正社員
スター級
辞退
リブセンス
正社員
スター級
1位指名
辞退
グロービス
正社員
ウィザード級
辞退
Doorkel
正社員
スター級
辞退
Showcase Gig
正社員
スター級
辞退
ダイニー
正社員
ウィザード級
辞退
Legalscape
正社員
スター級
辞退
ギフティ
正社員
ウィザード級
辞退
ブリングアウト
正社員
ウィザード級
辞退
センキャク
正社員
スター級
2022年12月回 指名
2022年3月回 指名
2022年2月回 指名
2022年1月回 指名
2021年11月回 指名
キャリアビジョン
エンジニアとして幅広い知識や技術力、マネジメント力、スペシャリティを有し、どんな規模や難易度の事業領域においても価値創造を加速させることのできるエンジニア
ビジネスよりもサービスに対して興味があるジョブ型エンジニアなので、自身のスキルセットをより広く強く伸ばしていき、数多くのプロダクトに価値創造を提供することができるエンジニアとなり、自身が成長させたいと思うプロダクトの成長に関与したい。そのために、技術的なことに止まらず、チーム力加速の目的でマネジメント力の醸成を行い、一人で現場の雰囲気を変えることのできる様な人材になることを目標としている。
プロジェクト経験
2026年/3ヶ月以内
AI施策：対話型物件提案AIエージェント機能の企画立案・設計・開発
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
ユーザーの閲覧履歴をもとに条件追加や緩和を自律提案するチャット機能を2ヶ月という短期間で実装するにあたり、既存のBFF層（Sinatra）がプロセスブロッキングを起こし、LLMのレイテンシに耐えられないという課題がありました。
【工夫した点・思考プロセス】
ブラウザからLLMへ直接通信を行うSSE（Server-Sent Events）ストリーミング構成を採用し、BFFのブロッキングを回避しつつ低遅延な描画を実現しました。また、初回セッション認証によるセキュリティ担保と、BFFとLLMアプリを疎結合にするClient/Server Toolsの分離設計を行い、拡張性の高いAIアーキテクチャを構築しました。
【成果】
セキュリティとスムーズなストリーミング描画を両立した先進的なAI対話機能を、企画から2ヶ月という短期間で無事に本番リリースしました。
2026年/半年以内
ハザードマップのポリゴンレベル高精度化と高パフォーマンス配信基盤APIの構築
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
従来のタイル表示による大雑把なハザードマップ表示では低リスク物件が誤認される課題がありましたが、国土地理院の膨大なGeoJSONデータをそのままDBやS3に持たせると、ストレージやインスタンスコスト、通信量が肥大化するトレードオフがありました。
【工夫した点・思考プロセス】
国土地理院のデータから重複を排除・軽量化した上で、バイナリ形式のPBF（Protocolbuffer Binary Format）へ事前変換してS3に格納するパイプラインを構築しました。API側でXYZ座標にマッチするPBFファイルを返却し、クライアント側でデコードする構成を採用することで、サーバ負荷と通信量を抑制しました。
【成果】
インフラコストを抑えつつ、物件ピンポイントでのポリゴンレベル高精度表示と高速なレスポンスを両立させました。また、ジュニアエンジニアのペアプロ等を通じた技術指導も並行して完遂しました。
2024年/2年以上
リリース自動化プラットフォーム「Beezy」の構築と全社展開（40+リポジトリ完遂）
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 業務システム / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
手作業が中心だった全社リリースフローによるリードタイムの長期化や管理コストの発生、およびGitHub Actions標準cronの遅延・スキップ制約を解消する必要がありました。
【工夫した点・思考プロセス】
各リポジトリのcron設定を集約して定時にrepository_dispatchを発火する独自スケジューラー「beezy-scheduler」を設計・開発しました。さらに、GitOpsによるスケジュール自動登録や、GitHub Actions（Composite Actions）のパッケージ化・自動更新PR生成機構を取り入れ、利用側チームの導入負荷を最小化するプラットフォーム設計を行いました。
【成果】
全社40以上のリポジトリへの導入を完遂し、主要グループのリリース頻度向上（+35.0%）やリードタイム短縮、長期滞留PRの半減を実現しました。手動起票等の管理工数を大幅に削減し、ツール投資に対する高い人件費ROIを創出しました。
2024年/半年以内
大手参入に伴う反響連動システムの構築
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 業務システム / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
大手不動産会社群（FRK各社）の新規掲載を獲得するため、個人情報を含む顧客反響データをメール送信用ではなく、外部基幹システム（Salesforce等）へ30分間隔でセキュアかつ確実に自動連携する統合基盤が必要でした。
【工夫した点・思考プロセス】
AWS Transfer Family for SFTP + S3 と CloudTrail を組み合わせることで、高いセキュリティ要件と操作証跡（トレーサビリティ）を最小限のコストで満たす設計を行いました。また、Kubernetes CronJobを活用した自動リトライ機構を組み込み、一時的な障害が発生した場合でも自律回復する高可用なアーキテクチャを構築しました。
【成果】
大手不動産会社群の掲載獲得に繋がり、全社売上目標の達成に寄与しました。連携不具合を一度も起こすことなくプロジェクトを完遂し、月間全社MVPを受賞しました。
2024年/2年以上
エンジニアマネージャー（組織マネジメント・事業戦術立案・推進）
プロジェクトカテゴリ：自社プロダクト / その他
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
シニアエンジニア兼エンジニアリングマネージャー（グループ長）として、5名の開発メンバーを抱える組織の運営・ピープルマネジメントを統括しつつ、流通領域の中長期的な事業戦術の立案と開発生産性向上を牽引することが求められていました。
【工夫した点・思考プロセス】
定期的な1on1を通じた目標設定・キャリア支援・評価運用を行いつつ、四半期ごとの適切なリソース配分とタスクアサインを調整しました。また、コーディングエージェント等の開発支援ツールの導入やSaaS予算管理を推進し、組織全体の開発プロセス標準化に注力しました。採用面談では技術力の本質的見極めと動機形成を意識しました。
【成果】
メンバーの自走を促しながらチームの開発生産性を維持・向上させ、組織目標の達成と優秀なエンジニアの定着・獲得に貢献しました。
2023年/半年以内
画像変換サーバの全社統一化・機能拡張（EC2完全撤廃とSafariクラッシュ根本解決）
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
一部システムで残留していたEC2インスタンスの固定費負担、レガシーOSによるセキュリティリスク、および大量画像読み込み時のCSS blurに起因するSafariのメモリリーククラッシュという現場課題がありました。
【工夫した点・思考プロセス】
WebP対応済みの新画像サーバを全社全サービスへ水平展開し、旧来のEC2を完全撤廃しました。また、クライアント側で発生していたSafariクラッシュや画像比率崩れの課題に対し、画像サーバ側に動的blur変換機能やheight指定リサイズ機能を実装することで、サーバ側で吸収・解決する設計を行いました。
【成果】
インフラ固定費の削減（年間132万円）とセキュリティリスクの排除を達成しました。さらに、注文住宅領域等での画像比率崩れに関する問い合わせやSafariクラッシュを根本から解消し、現場の保守工数を削減しました。
2022年/2年以上
不動産情報ポータル（売買領域）の物件一覧ページを新基盤移行
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
詳細ページ刷新の成功モデルを横展開し、LIFULL HOME'Sで最大のトラフィックと複雑な絞り込み要件を持つ「物件一覧画面」を新基盤へ移行し、独立した高速リリース体制を築く必要がありました。
【工夫した点・思考プロセス】
技術リーダー兼スクラムマスターとして、BFF層とフロントエンドの責務分離設計を主導しました。また、複数アプリケーション間で重複しがちなコンポーネントやドメインロジックを共通パッケージ化し、重複実装を防ぐ設計を採用しました。アジャイル開発のプロセス改善も並行して行いました。
【成果】
画面側の変更を最小限の調査コストで単独リリース可能なアーキテクチャを確立し、複雑な検索要件を含む移行を無事故で完遂しました。コード品質改善（Code Climate D→A）と描画速度の向上を実現しました。
2022年/3ヶ月以内
画像サーバを利用するサービスへの動的WebP変換によるサイトパフォーマンス向上とコストカットの実施
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
最大秒間2,500リクエストを処理する画像配信基盤において、膨大なネットワーク転送量コストの削減と、サイト全体の表示速度向上が求められていました。
【工夫した点・思考プロセス】
利用側のアプリケーション側に一切の改修を強いることのないよう、画像サーバ側でアップロード画像（PNG/JPEG/GIF）を動的にWebPへ一括変換・配信する仕組みを単独で企画・実装しました。Acceptヘッダーに基づく自動フォールバックと、CloudFrontのキャッシュ最適化を組み合わせて設計し、Amplitudeを用いたABテストでSEOや離脱率への影響を定量的に検証しました。
【成果】
画像サイズを平均20〜25%軽量化し、月間100TB超の転送量を圧縮して年間約320万円の通信費を削減しました。Lighthouseの指摘事項を解消し、全社MVPを受賞しました。
2021年/1年以内
不動産情報ポータル（売買領域）の詳細ページを新基盤移行
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
10年以上運用され50名超が開発する大規模モノリスにおいて、賃貸と売買領域のコードが混在していました。売買側の改修が賃貸領域に不具合を及ぼす構造となっており、リリース毎の調整コストや開発生産性の低下が課題でした。
【工夫した点・思考プロセス】
売買領域の詳細ページをモノリスから切り離し、TypeScriptを用いたマイクロサービスとして再構築しました。クリーンアーキテクチャを採用するとともに、CIツール（dependency-cruiser）を導入してレイヤー間の依存関係違反を機械的にブロックする仕組みを構築し、将来的な設計の劣化を予防しました。
【成果】
他領域への影響調査が不要となり、自部署でリリースまで完結できる体制を構築しました。コード品質（Code Climate）をDからAへ改善し、Core Web Vitalsの指標向上にも寄与しました。
2020年/1年以内
秒間2500リクエストの画像サーバを無停止で新基盤システムに移行
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
複数プロダクトが相乗りし秒間2,500リクエストを処理する基幹画像変換サーバが、知見者不在かつリポジトリ管理外のレガシーな状態となっていました。大型EC2の常時起動による高コスト体質と検証環境不足の解消が急務でした。
【工夫した点・思考プロセス】
自ら企画を立案し、まずは既存構成のリバースエンジニアリングを行ってブラックボックスだった挙動を解明しました。その上でKubernetes基盤への移行設計を行い、Nginxのチューニングや負荷検証を重ねました。本番移行時は、約2週間の段階的なカナリアリリースを統括し、リスクを最小化しました。
【成果】
大型EC2から小規模Pod構成への転換によりインフラ運用費を約62%削減（月間$1,300→$500）し、レスポンス速度も半減（230ms→110ms）させました。スパイクアクセスにも耐える基盤を実現し、全社MVPを受賞しました。
2019年/3ヶ月以内
物件の住所情報から最寄り駅情報を自動で紐付けるサブシステムの構築
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 業務システム / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
LIFULL HOME'Sに登録される物件情報に対し、最寄り駅や交通情報を手動入力していたクライアントの負荷削減と、既存の主要システムへ影響を与えない疎結合なシステム連携の実現が求められていました。
【工夫した点・思考プロセス】
新卒2年目に技術リーダーとしてシステム全体の設計を主導しました。外部APIの選定においては複数のベンダーを比較し、コストと精度を精査したうえで最適な仕様を策定しました。既存の主要システム（PHP/Symfony等）の処理を阻害しないよう、RubyおよびKubernetesを用いた独立したサブシステムとして環境構築からインフラ設計までを一貫して行いました。
【成果】
交通情報の手動入力を自動化し、クライアントの入力工数を大きく削減しました。また、コストを最小限に抑えつつ障害のない安定稼働を実現しました。
2019年/半年以内
AWS・GCP横断の大規模SEOデータ収集・分析パイプライン基盤の構築
プロジェクトカテゴリ：webサービス / 業務システム / 自社プロダクト
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
【課題】
外部SEO分析API（AWR）から順位データを定期収集・クレンジングし、GCP（BigQuery）へ同期する基盤の構築を担当しました。数時間待機してfetchする非同期APIの仕様や、多数のEventBridge・Step Functionsを組み合わせた複雑なリトライ制御のハンドリングが技術的な課題でした。
【工夫した点・思考プロセス】
外部APIの一時的な障害やレートリミットにシステム全体が影響を受けないよう、DynamoDBを用いた状態管理設計を導入しました。失敗したイベントを安全に退避して定時に自動再取得するリトライ機構を自ら設計・実装し、運用負荷の軽減を図りました。また、AWS Batch/Lambdaで加工したgzipデータをGCSへ転送し、Storage Transfer Service経由でBigQueryへ効率的に同期するパイプラインを構築しました。
【成果】
設計時の想定通りの堅牢性を発揮し、現在に至るまで社内の定例や部長会等で活用される最重要SEOデータ基盤として安定稼働を継続しています。
マネージメント能力
シニアエンジニア兼エンジニアリングマネージャーとして、事業部のエンジニアメンバーのマネジメントと、事業戦略の立案をしていました。
事業領域のKGI達成とグループのKPIマネジメントの達成。
開発メンバーの育成を目指したチームマネジメント。
マーケット利益を最大化するためにエンジニアリングで達成するべきこと、簡略化できることを検討し、VSMを実行したうえで無駄な箇所を最適化す行い、価値創造を加速化させ、エンジニアが成長を実感しつつ、マーケット利益にも加速度を上げることができるような地盤を作りました。
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
未入力です
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
私が一番パフォーマンスを発揮できるのは、技術力で解決できることと、自身が課題に感じた仕組みに対して新規にアプローチを行うことに周りが応援してくれる環境です。
私の強みは課題発見力と責任感の強さとリーダーシップです。それを活かし、新卒二年目から現在に至るまで技術リーダーを担い、現在ではエンジニアマネージャとして技術でチームを牽引しつつ大きなプロジェクトを数多く成功させたり、システムの課題を見つけ自ら企画提案からリリースやシステムのリアーキテクチャを牽引し、責任感を持って最後まで完遂させてきました。それらが評価され3度の全社MVPをいただいております。課題発見に対する嗅覚が鋭く、それを解決するだけの幅広い技術力を養った上で、周りを巻き込みつつ必ず最後までやり切ることが私の強みです。
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代前半
好きなテキストエディタ
VSCode,SublimeText,vim
希望勤務地
埼玉県 / 東京都 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1000万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
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