ID:41951さん

技術と組織の両方を横断できるテックリードになりたい

## 理由 技術と組織の両方を横断的に理解す事とは、現代のエンジニアリングにおいて非常に重要です。異なる技術スタック（クラウド、バックエンド、フロントエンド、生成AIなど）を理解し、また、チームや部門を超えたコミュニケーションを促進することで、プロジェクトの成功を確実にする力を身に付けたいと考えています。エンジニアリング組織全体を俯瞰し、技術的な選択肢と組織的なニーズを調和させることで、より強力で協調的なチームを築き上げたいです。 ## 具体的にやりたいこと 1. 技術と組織の架け橋を築く - 異なる技術領域の知識を活かし、プロジェクトに最適な技術選定を行う - 各チーム間の情報共有を促進し、技術的な課題を解決するためのコラボレーションを強化 - 組織全体のニーズを理解し、それに応じた技術戦略を策定 2. 知識の共有と育成 - 異なる技術領域に関する勉強会やワークショップを定期的に開催し、チーム全体のスキル向上を図る - 社内外の技術イベントやカンファレンスに参加し、最新の技術トレンドを取り入れる - 成果や知見を文書化し、組織全体でのナレッジシェアリングを促進 3. 組織文化の強化 - チーム間の信頼関係を築くためのコミュニケーション施策を実施 - エンジニアリングチームとビジネスサイドとの連携を強化し、ビジネス価値を最大化 - オープンなフィードバック文化を醸成し、継続的な改善を図る