ID:35867さん

## アジャイルな組織の維持・拡大

最初に決めたものを一気に作っていくウォーターフォール的な開発も、ビジネスの最小要件は何なのか話しながら小さく作り小さくリリースしていくアジャイルな開発も、両方経験した上でやはりアジャイルな開発が合理的であると考えるようになりました。すべての会社がこうあるべきとは思っていないので、少なくともアジャイルな活動が許容されている (迎合されている) 組織に身を置きたいと思っています。

## 山口県 (地元) もしくは近隣の県に住居を置くこと

今まで東京で1人暮らしをしながら働いていましたが、家族と一緒に暮らす、あるいはすぐ家族のいる場所に戻れることの重要性が自分の中で上がってきたので、現職から離れた後は地元に近い場所で働くことのみを考えています。

フルリモートで働くことについてはかなり否定的で、発言のしづらさ・物理的ツールを使えないことによる意思疎通の難しさ・マイクやスピーカーなどが個人のデバイス依存になる辛さ、などを強く感じているため、
山口県もしくは近隣に住居を置きつつ、週1、あるいは月に数度、出社して活動できる環境が望ましいです。
ただし組織文化やプロダクトに私が強く共感できた場合はその限りではありません。