ID:3402さん
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キャリアビジョン
人と業務を起点にした開発組織の設計
人を起点にした業務や組織の設計を通じて、プロダクトとチームが継続的に価値を生み出せる状態をつくり続けたいと考えています。 実装そのものよりも、業務設計や意思決定の支援、役割やプロセスの設計といった領域に強みがあり、DevHR として組織とプロダクトの成長を支える立場で関わりたいと考えています。 つくる人が安心して判断し、前向きに試行錯誤できる環境があってこそ、プロダクトは魅力的に成長すると考えており、そのための仕組みや環境づくりを長期的に担っていきたいです。
プロジェクト経験
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マネージメント能力
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アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
AIを活用した意思決定支援や業務設計の技術
リモート／非同期環境下でのマネジメントに、エグゼクティブコーチングの視点をどう取り入れるかを学びたいと考えています。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
・試行錯誤や改善を前提に、やり方を更新していける環境
・仕組みや役割が発展途上で、設計・整備に関われる環境
・複数テーマを同時に抱えすぎず、1つの目的に集中できる環境
・速さだけでなく、判断の質や再現性を重視する環境
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で40代中盤
好きなテキストエディタ
ChatGPT
希望勤務地
東京都 / 神奈川県 / リモート勤務
集まる必要性がない場合は基本リモートが許可される環境が必要
希望年収
1000万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
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