ID:25637さん
2025年5月回 指名
第2回 特別回 指名
2024年3月回 指名
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3年後の目標や野望
経営視点からエンジニアリング組織を作れるようになる
いま取り組んでいるエンジニアリング組織づくりを経営の視点まで拡大し、 * 経営計画を個々のプロダクトビジョンに落とし込んで中期計画を作る * 採用広報として組織の技術ブランディングを行い、実態を伴うようメンバーが学べる環境を整える * エンジニアのキャリアラダーを定義してメンバーのスキル開発の指標とする * 各チームで個々のメンバーが心理的安全性を感じ、忌憚なく意見を出せるよう支援する などの形でエンジニアによる経営へのコミットメントを高められるようにする。
プロジェクト経験
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マネージメント能力
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アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
あり
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
あり
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
あり
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
* Rubyとは異なるパラダイムのプログラミング言語
* Webアプリケーションフレームワークのアーキテクチャ
Ruby on Railsを扱っていた期間が長く他の環境での開発経験がほとんどないため、別言語の思想を開発に取り入れたり、フレームワークを適切に拡張したりするための判断基準が自分の中に乏しいです。
これを改善するため、
* 関数型言語としてScala
* 現代的な静的型付け言語としてTypeScript
* アーキテクチャの学習としてPoEAA・クリーンアーキテクチャ本の読書
を進める予定です。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
各部署がお互いの仕事にリスペクトを持っている環境（どの部署が偉い、のような風潮がない）
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で30代中盤
好きなテキストエディタ
RubyMine
希望勤務地
東京都 / リモート勤務
家庭の事情や体調など、都合に合わせてリモート出来れば問題ない
希望年収
1200万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
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Copyright © Livesense Inc.
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