ID:21167さん

「チームでの勝利」を

# 今後のキャリアビジョン ## 1. 価値観の変遷：個人の研鑽から、組織への「還元」へ これまで、フリーランスも含め色々な立場で、レガシー環境から新規開発まで、多種多様な企業・案件に参画し、「どんな環境でも成果を出す」というプロフェッショナルとしての実戦力を磨いてきました。 ですが、経験を重ねるにつれ、単に自身が技術力を提供するだけではなく、「培った多角的な知見を次世代に還元し、チーム全体のポテンシャルを底上げしたい」という思いが強くなってきています。 現在は副業のメンター業などを通じてもその手応えを感じており、これまでの「個人の成功」から 「組織への貢献」 をキャリアの主軸に据えたいと考えています。 ## 2. 目指す役割：ビジネス視点を持つ「プレイングマネージャー」 これまで多くの現場で即戦力を求められた経験から、技術的な正解だけでなく、「ビジネス上の制約の中で最適な解を出す」バランス感覚を養ってきました。 現在のプロジェクトでも、開発のみならずカスタマーサクセスや営業と連携し、サービス成長を第一義とした開発を実践しています。 たとえば、顧客からの声をそのまま機能に落とし込むのではなく、その裏に隠れる真の要望を深掘りしてビジネスとしての価値を判断しながらエンジニアチームへの落とし込みを行うなど、両サイドの橋渡しを日常的に担ってきました。 この経験を活かし、技術とビジネスの両軸を現場で積んできた立場だからこそできるリーダーシップを発揮したいと考えています。 ## 3. 再び組織へ フリーランスはあくまで「助っ人」です。 ですが、助っ人ならではの客観的な視点から組織をみるということをしてきました。組織の中にいると見逃しがちな視点、視座を磨くことができたと思っています。 この経験を活かしつつ、今後は組織の一員として腰を据え、技術とマネジメントを両立するキャリアパスを体現し、組織の文化醸成と人材育成に深く貢献したいと考えています。