ID:19832さん
あなたを気にしている企業
- サスメドがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- エムシーディースリーがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- ポピンズシッターがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- LayerXがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- CloudbaseがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- カカクコムがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- フリーがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
- アシュアードがID:19832さんのレジュメを見ています。2026.07.22
キャリアビジョン
技術から離れず現場感覚を持ったまま、プロダクトを通じて世の中の"負"を解消し続けられるエンジニアでありたい
SIer出身で、要望がそのまま要件になるような「個人開発・受託開発感」の強い開発体制に長年課題を感じてきました。 一方で株式会社Hacobuでの物流ドメインの経験を通じて、入社前に強い共鳴がなくても、現場の課題解決に向き合い続けることで愛着や納得感は後から育つものだと実感しました。 この経験から、技術力そのものよりも「誰のどんな負を解消するプロダクトなのか」を起点に動くことが自分の軸だと確信しています。 また、プロダクト開発はチームで作り上げるものだと考えており、EMやスクラムマスターとしての経験も、あくまでチームの相乗効果を高めてより良いプロダクトを生み出すための手段だと捉えています。 今後も技術・UX・ドメイン知識を横断しながら顧客課題にオーナーシップを持つ「プロダクトエンジニア」として、現場感覚を保ったまま事業や組織の意思決定に関わり続け、子供たちの世代がより明るい未来を迎えられるような仕事をしていきたいと考えています。
プロジェクト経験
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
プロジェクトカテゴリ
担当工程
経験した職種・役割
あなたが実際に使っていた技術
このプロジェクト詳細は公開されていません
マネージメント能力
このマネージメント能力は公開されていません
このマネージメント能力は公開されていません
アピール項目
アウトプット
GitHub アカウント
あり
Qiita アカウント
未入力です
Zenn アカウント
未入力です
Speaker Deck アカウント
未入力です
SlideShare アカウント
未入力です
特にアピールしたいアウトプット
未入力です
今後、身につけなければいけないと思っている技術は何ですか？
直近ではリーガルアクセスでClaude Code Skillやn8n、GASを活用した業務自動化・AIパラリーガル開発に取り組んできました。
今後はこうしたAI・LLMを活用した開発をさらに深め、単発のツール開発にとどまらず、プロダクトの中核機能としてAIを組み込む設計力を身につけたいと考えています。
また、これまでバックエンド・EM領域を中心にキャリアを積んできましたが、「技術・UX・ドメイン知識を横断し、顧客課題にオーナーシップを持つプロダクトエンジニア」という働き方を大事にしたいと考えており、フロントエンドやUXデザインの解像度をもう一段上げていきたいと思っています。
バックエンドの技術的な強みを土台にしながら、プロダクト全体を見渡して意思決定できるエンジニアを目指しています。
あなたが一番パフォーマンスを出せるのはどんな環境ですか？
明確な社会課題や解決したい"負"があり、それに向き合うプロダクトに関われる環境で一番力を発揮できます。
チームについては、批判的な意見やネガティブな情報も安心して共有できる、心理的安全性の高い環境で特にパフォーマンスが上がります。
逆に「良いことしか言えない」文化や、権限移譲したまま任せきりになってしまう環境では、本来解決できるはずの課題が放置されてしまうため苦手です。
これまでHacobuやHRBrainでのエンジニアリングマネージャー経験を通じて、1on1やふりかえりを通じてメンバーが自分ごととして課題を捉え、自走できるチームを作ることに力を発揮してきました。
またリーガルアクセスでのAIパラリーガル開発のように、現場の業務を実際に見学・ヒアリングしながら課題を特定し、技術で解決していくプロセスにもやりがいを感じます。
技術から離れず、現場感覚を持ったまま意思決定に関われる環境であれば、EM・エンジニアいずれの立場でも力を発揮できると考えています。
生成AIの活用状況
キャラクター
やりたい事
基本プロフィール
年齢
今年で40代前半
好きなテキストエディタ
vscode
希望勤務地
東京都
希望年収
800万円
ご意見箱
要望、不具合報告、使いづらい点や感想など、お気軽にお寄せください。
いただいたご意見は、今後のサービス向上に活用させていただきます。
なお、このフォームは受付専用のため、返信を行っておりません。
返信を希望する場合はお問い合わせよりご連絡ください。
- {{error}}