マネジメントでも成果を出し、成果を最大化する
マネージャーとしての成果の割合を増やしたほうが成果を最大化でき、組織や社会に貢献できると考えているため。 また、コミュニケーションを取って関係を築きつつ仕事をするのが好きなので、そういう意味でも、マネジメントをやりたい思いがある。 プロジェクト・プロダクトのマネジメントよりも、メンバーのサポートなど組織や人のマネジメントに興味がある。
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