株式会社Helpfeelからの指名（2026年10月回）
指名日時：2026.10.28 16:31
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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- xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文字数：878
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxx、xxxxxxxxxxxx xx xxxxxx xxxxxxxxxxxx。その他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx-xxxxチームの文化xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxx-xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。備考xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
フルリモート・フルフレックスが前提で、必要に応じて出社する形です。
オフィスは京都本社と東京オフィスがあります。 - 加入保険
・雇用保険、労災保険、年金保険、健康保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
・休憩を取る時間帯は自由
・分単位で中抜けすることも可 - 就業時間（備考）
・1日の所定労働時間：8時間
・月の稼働合計（営業日 × 8時間）を満たしていれば、日の稼働時間は個々人の裁量に任されています。
（私用があるときは早めに仕事を打ち切って、他の日でその分働く人も多くおり、柔軟です） - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・稼働想定時間：10時～19時
※フルフレックスなので時間帯はまちまちですが、上記時間帯で稼働するメンバーが多いです
・完全週休2日制 - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
・1日の所定労働時間：8時間
・月の稼働合計（営業日 × 8時間）を満たしていれば、日の稼働時間は個々人の裁量に任されています。
（私用があるときは早めに仕事を打ち切って、他の日でその分働く人も多くおり、柔軟です） - 受動喫煙防止措置対策
なし
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名洛西一周
- 設立年2020年
- 従業員数246人
- 会社HPhttps://corp.helpfeel.com/