弁護士ドットコム株式会社からの指名（2026年8月回）
返答期限：2026.09.10 03:00
指名日時：2026.09.02 17:03
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名クラウドサイン事業本部 PdM・Design部ミッション契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」のプロダクトマネジメント主要言語・フレームワークなどGoその他技術チームの人数20人以下エンジニアの人数比率10%以下飲み会の頻度数ヶ月に1-2回程度このチームに導入し、運用されているツール
- ビジネスチャット
- タスク管理ツール
- デザイン共有ツール
テストを書いているかどうか書く必要がない・または少ないプロダクトだ全く書けていない書く文化がまだ浸透しておらず、必要な分は書けていない書く文化は浸透しているが、まだ必要な分は書けていない必要な分は書けているライブラリなどを更新しているかどうか定期的に更新する必要がない・または低いプロダクトだほとんど更新していない不定期だが更新している期間を決めて定期的に更新している期間を決めて定期的に自動で更新しているチーム内のエンジニアの発言力エンジニアの意見が通りづらいどちらかといえばエンジニアの意見が通りづらい職種による差はないどちらかといえばエンジニアの意見が尊重されやすいエンジニアの意見が尊重されやすいスケジュール調整のしやすさ納期や仕様が優先されやすく、エンジニアの裁量では調整しづらいどちらかといえばエンジニアの裁量で調整しづらいどちらともいえないどちらかといえばエンジニアの裁量で調整しやすい納期や仕様をエンジニアの裁量で調整しやすいプロダクトの内容を決める人主にエンジニア以外が考えて決めるどちらかといえばエンジニア以外が考えて決めることが多いどちらともいえない、または職種間の差はないどちらかといえばエンジニアが考えて決めることが多い主にエンジニアが考えて決めるチーム内の職種間の協力体制各職種のリーダーへ話を通したり規則がある等で協力しづらいどちらかといえば協力しづらいどちらともいえないどちらかといえば協力しやすい職種間の風通しもよくいつでもカジュアルに相談しあえるなど協力しやすいチームの方針決定をする人会社が大まかな方針を考えており、ほぼトップダウンで決まる会社が大まかな方針を考えているが、チームも一定の範囲内で決定に関わるどちらともいえないチームが主体的に考えて決めるが、会社の方針に左右される面もあるチームが主体的に考えて決めており、会社はあまり個々のプロダクト方針にかかわらない長期的価値の優先度短期的な売上を重視せざるを得ない状態であるどちらかといえば短期的な売上が重視されているどちらともいえないどちらかといえば長期的なユーザ価値を重視できている長期的なユーザ価値が重視できているチームメンバー小澤 祐治PdM・Design部 契約プロダクトチーム チームマネージャー
デザイン制作会社・開発会社でのクライアントワーク、Web系事業会社のWebディレクター・マーケティング、大手小売会社の企画開発を経て、2018年に1人目のPdMとして弁護士ドットコムに入社。 現在はクラウドサインのプロダクト戦略から組織づくりまで幅広く担っています。クラウドサインは「紙とハンコのデジタル化」という最初の山の頂に到達しつつありますが、契約締結はゴールでなく取引の起点。
その先の受発注・請求支払・入金回収といった取引プロセスは分断されたままです。
「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」を実現する取引AXプラットフォームが次のミッションです。
第二創業期とも言えるこの熱いタイミング、一緒に良いプロダクトを作りましょう！
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間10時間
- 固定残業代（みなし含む）含まない
- 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働無し
- 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
- 加入保険
厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
専門業務型裁量労働制のため労働者の裁量に委ねる
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
土日祝日、夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日付与 ※中途入社の場合は、7月入社2日、8月入社1日付与）、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名元榮 太一郎
- 設立年2005年
- 売上高14,072百万円
- 従業員数595人
- 会社HPhttps://www.bengo4.com/corporate/
デザイン制作会社・開発会社でのクライアントワーク、Web系事業会社のWebディレクター・マーケティング、大手小売会社の企画開発を経て、2018年に1人目のPdMとして弁護士ドットコムに入社。 現在はクラウドサインのプロダクト戦略から組織づくりまで幅広く担っています。
その先の受発注・請求支払・入金回収といった取引プロセスは分断されたままです。
「取引をもっとシンプルに。ビジネスをもっとスマートに。」を実現する取引AXプラットフォームが次のミッションです。
第二創業期とも言えるこの熱いタイミング、一緒に良いプロダクトを作りましょう！