株式会社HERPからの指名（2026年8月回）
返答期限：2026.09.10 03:00
指名日時：2026.09.02 13:40
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：852
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxx-xxx文字数：622
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxx xx xxxxxxxxxxxxミッションxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxx xxxx xxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxその他技術チームの人数xxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxx利用可能な主なAIツール・サービスxxxxxxxxxxxx xxxx開発プロセスにおける生成AIの導入状況xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。プロダクトにおける生成AIの実装・組み込み状況xxxx xxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxx xxxxxxx xxx xxx xxxxxxxx。 xxxxxx xx xxx xxxxxxxxxx。チームの文化xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx) xxxxxxxx。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）＋変動残業代あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月30時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
五反田オフィスへの出社と在宅でのリモート勤務をご自身で選択いただけるハイブリッドな環境です。
- 加入保険
・社会保険完備
・健康診断 - 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
所定労働時間は8時間/日です。
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・土日祝休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）
・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇） - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
所定労働時間は8時間/日です。
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名庄田 一郎
- 設立年2017年
- 従業員数104人
- 会社HPhttps://herp.co.jp/