株式会社コアテックからの指名（2026年7月回）
指名日時：2026.08.05 19:42
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx-xxxx利用可能な主なAIツール・サービスxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxチームの文化xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。備考xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。チームメンバー宇賀神 亮コアテックに中途採用で入社してから、現在で13年目を迎えました！
入社時はバックエンドエンジニアとして入社し、
2024年12月からクラウドインフラ事業部の次長として事業部の管理者をしております。
これまでの経験を活かしつつ、エンジニアやチームリーダーなどが作業しやすいよう環境整備をしたり、
業務効率化、自動化の推進をしております！グループ受託案件が中心のため計画的に業務を進めやすく、SRE課も緊急時を除き残業はほぼありません。
地方勤務者も在籍するなど働き方の自由度も抜群です。
また、エンジニアからの改善提案や新たな挑戦を歓迎する風土があり、
案件管理ツールを活用しながら、担当業務に加えて興味のある技術やスキル習得へ積極的にチャレンジできる環境です！
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月20時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合年収を表示する権限がありません理論賞与詳細年収を表示する権限がありません理論賞与の支給条件と内訳
年収を表示する権限がありません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー14F
日本国内であればご自宅からのフルリモート勤務も可能です。 - 加入保険
社会保険完備（関東ITS）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
週1回までの時差出勤制度があり、7時～16時、12時～21時など柔軟な働き方ができる環境です。
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
★年間休日126日（直近3年間の平均）
完全週休2日制（土・日）
祝日
夏季休暇（5～6日）
年末年始休暇（7～8日）
有給休暇
入社日休暇（毎年入社月に1日）
リフレッシュ休暇（勤続5年で9連休）
ウェルカムサポート休暇（入社時に付与）
慶弔休暇
産前産後休暇
裁判員休暇
育児休暇
子の看護休暇（時間単位も可）
介護休暇（時間単位も可）
生理休暇 - 就業時間固定時間制始業：10時00分
終業：19時00分就業時間（備考）週1回までの時差出勤制度があり、7時～16時、12時～21時など柔軟な働き方ができる環境です。
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名西條 恭史
- 設立年2009年
- 従業員数338人
- 会社HPhttps://core-tech.jp/
入社時はバックエンドエンジニアとして入社し、
2024年12月からクラウドインフラ事業部の次長として事業部の管理者をしております。
これまでの経験を活かしつつ、エンジニアやチームリーダーなどが作業しやすいよう環境整備をしたり、
業務効率化、自動化の推進をしております！
地方勤務者も在籍するなど働き方の自由度も抜群です。
また、エンジニアからの改善提案や新たな挑戦を歓迎する風土があり、
案件管理ツールを活用しながら、担当業務に加えて興味のある技術やスキル習得へ積極的にチャレンジできる環境です！