株式会社RED FRASCOからの指名（2026年7月回）
指名日時：2026.07.29 11:18
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：803
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：860
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：785
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxx xxxxxxxxxxx xxxxミッションxxx xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxチームの人数xxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx-xxxx利用可能な主なAIツール・サービスxxxxxx xxxxxxxxxxxxxチームメンバー小野木 大二大手人材サービス企業にて、分析基盤の整備やデータ整備、サイト内外のデータ活用施策の実装・推進に従事。その後、海外グループ会社にて配信アルゴリズムの開発を担当し、帰任後はデータ分析組織のグループマネージャーとして組織運営およびプロジェクト推進を担う。その後、株式会社Red Frascoを共同創業し、現在は取締役兼データ責任者を担当。マーケティング・エンジニアリング・データ分析を一気通貫で推進できる環境です。分析にとどまらず、施策の設計から実装・改善まで担い、事業に直接インパクトを与えられます。意思決定にも踏み込みながら、大きな裁量のもとで専門性を発揮し、チームで成果創出をリードしたい方をお待ちしています。
- その他カードカードについて一位指名あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F
- 加入保険
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
※標準労働時間は週40時間、1日8時間です
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
年間休日数125日以上(2024年実績)、年末年始休暇、夏季休暇
- 就業時間フレックスタイム制コアタイム11時00分〜17時00分就業時間（備考）
※標準労働時間は週40時間、1日8時間です
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名竹内 士郎
- 設立年2019年
- 売上高28億 3,692万円
- 従業員数30人
- 会社HPhttps://www.red-frasco.com/