株式会社リーディングマークからの指名（第6回 ハイクラス回）
指名日時：2026.06.16 22:42
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：512
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間9時間 30分
- 固定残業代（みなし含む）含まない
- 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細年収を表示する権限がありません
- 就業場所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル 10階 - 加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。
- 就業時間（備考）
9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・完全週休二日制（土、日）、祝日
※年間休日実績：128日（2025年）
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。 - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名飯田 悠司
- 設立年2008年
- 売上高非公開円
- 従業員数209人
- 会社HPhttps://www.leadingmark.jp/company/
プロダクト本部 サービス開発部 部長 ▼略歴
SIerにてWebアプリケーション開発エンジニアとしてキャリアをスタート。
その後、スポーツ領域のスタートアップを起業、CTOに就任し、数億円規模の資金調達や組織急拡大を牽引。
現在はVPoEとして「ミキワメAI」の開発・保守に加え、技術選定やエンジニア組織のマネジメント全般を統括。
PR TIMES（株式会社リーディングマーク 受賞プレスリリース）
URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000229.000008701.html