株式会社カウシェからの指名（第6回 ハイクラス回）
指名日時：2026.06.16 17:57
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxx xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxx-xxxxチームの文化xxxx xxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxx-xxxxx-xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxx xxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。チームメンバー深谷哲史1991年生まれ。慶應義塾大学環境情報学部卒。2014年にDeNAに新卒入社し、でiOS・Androidの開発を担当。マンガボックスの収益化に貢献。2018年6月にメルカリに入社、iOSテックリードとしてメルペイの立ち上げを行う。2020年7月の創業からカウシェに参画。立ち上げ期は開発、現在は中期戦略とproduct組織の領域を管掌している。「世界一楽しいショッピング体験をつくる」をビジョンに、シェア買いアプリ「カウシェ」を運営しています。
オンラインでも友だちや家族とコミュニケーションを取りながら楽しむ新しいショッピング体験を作っていきます。2020年9月にサービスリリースし、リリース2年で100万DLを突破しました。最新技術を多く採用しています。組織も小さいため、裁量を持って働くことができます。池松恭平東京工業大学大学院にて計算工学を修了後、2014年にDeNA入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャーとして、EC、SNS、ヘルスケアなどのプロダクト開発に従事。カウシェリリース直後の2020年9月から複業として参画。翌2021年5月に正式入社。バックエンドエンジニア、エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャーを経て2023年10月より執行役員（プロダクト本部管掌）。・ネイティブアプリのバックエンド開発、事業者向け管理画面のチーム運営（立ち上げ・開発・運用）、PdM、EM、プロダクト本部統括など状況に応じて様々経験中
・0→1、1→10、10→100、100→1000、すべてを経験したい気持ちがあります
・エンジニアリングやプロダクト領域を主軸として事業貢献できる人になりたい気持ちがあります
・カウシェの技術、プロダクト、事業それぞれについてお話できます
- その他カードカードについて他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OKストックオプションあり土日祝日の面談OKリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
- 加入保険
健康保険/厚生年金/介護保険/雇用保険/労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
休憩時間：1時間自由取得
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）
・年次有給休暇
・特別休暇（入社時に5日間）
・エフ休（女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回）
・慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護等休暇 - 就業時間フレックスタイム制コアタイム11時00分〜15時00分
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名門奈剣平
- 設立年2020年
- 従業員数30人
- 会社HPhttps://enjoy-working.kauche.com/
2019年10月よりサイバーエージェント新卒採用戦略本部へ異動。ビジネスコースの新卒採用全般を経験。
2022年株式会社HITOWANへ転職。ドッグフード関連の事業に従事。
2023年株式会社HRBrainへ転職。エンジニア採用を中心に経験。
2025年8月にカウシェへ入社。