株式会社RED FRASCOからの指名(第6回 ハイクラス回)

提示年収ゴッド
正社員

指名日時:2026.06.16 16:00

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxx、xx、xxx xxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxx xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:803
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxx、xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx x xxxxx x xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
    xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:844
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、 xxxxxxxx x xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxxxx (xxxxx xxxxxxxx) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx xxxxxxxx (xxxxxx xx) x xxxxxxx xxxxxxx xxx xxxxxx xxxxx (xxxxxxxx) xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxx xxx xxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:785
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    小野木 大二
    大手人材サービス企業にて、分析基盤の整備やデータ整備、サイト内外のデータ活用施策の実装・推進に従事。その後、海外グループ会社にて配信アルゴリズムの開発を担当し、帰任後はデータ分析組織のグループマネージャーとして組織運営およびプロジェクト推進を担う。その後、株式会社Red Frascoを共同創業し、現在は取締役兼データ責任者を担当。
    マーケティング・エンジニアリング・データ分析を一気通貫で推進できる環境です。分析にとどまらず、施策の設計から実装・改善まで担い、事業に直接インパクトを与えられます。意思決定にも踏み込みながら、大きな裁量のもとで専門性を発揮し、チームで成果創出をリードしたい方をお待ちしています。
  • 所属先候補
    チーム名
    xxxx xxxxxxxxxxx xxxx
    ミッション
    xxx xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    主要言語・フレームワークなど
    xxxxxx
    その他技術
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxx
    チームの人数
    xxxx
    エンジニアの人数比率
    xxxxx
    飲み会の頻度
    xxxx-xxxx
    利用可能な主なAIツール・サービス
    xxxxxx xxxxxxxxxxxxx
    チームメンバー
    小野木 大二
    大手人材サービス企業にて、分析基盤の整備やデータ整備、サイト内外のデータ活用施策の実装・推進に従事。その後、海外グループ会社にて配信アルゴリズムの開発を担当し、帰任後はデータ分析組織のグループマネージャーとして組織運営およびプロジェクト推進を担う。その後、株式会社Red Frascoを共同創業し、現在は取締役兼データ責任者を担当。
    マーケティング・エンジニアリング・データ分析を一気通貫で推進できる環境です。分析にとどまらず、施策の設計から実装・改善まで担い、事業に直接インパクトを与えられます。意思決定にも踏み込みながら、大きな裁量のもとで専門性を発揮し、チームで成果創出をリードしたい方をお待ちしています。
    杉山 隆
    大学卒業後、大手インターネット企業でバックエンドエンジニアの仕事に就く。その後はデータ分野に興味を持ち、事業会社/受託会社問わずデータ系の職種を経験。現在はデータ/MLエンジニアとして、Google Cloudを用いたデータ分析基盤の開発〜運用保守、及びその基盤を活用したレコメンド機能や最適化機能の開発に従事。
    開発・マーケティング・データを組み合わせて成果を最大化することがRed Frascoの強みです。データ活用を促進させることで事業に貢献することが可能です。データ領域は勿論のこと、他領域の専門性も身に付けることができます。
    佐々木康祐
    新卒でITコンサルに入社後、不動産ポータルサイトのデータ分析支援の案件を担当、その後、電通デジタルでデータ分析・基盤構築支援のPMを経験し、2022年にデータアナリストとして、RedFrascoに参画。現在は賃貸ポータルサイトのグロース支援案件を担当。
    マーケティング・エンジニアリング・データ分析を一気通貫で推進できる環境です。分析にとどまらず、施策の設計から実装・改善まで担い、事業に直接インパクトを与えられます。意思決定にも踏み込みながら、大きな裁量のもとで専門性を発揮し、チームで成果創出をリードしたい方をお待ちしています。

内訳を見るには?

提示年収に含まれる内訳
  • 基本給(月)
    年収を表示する権限がありません
  • 裁量労働制か否かいいえ
  • 固定残業代(みなし含む)提示年収に含む
    時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
    固定残業時間/月
    40時間 / 月
    固定残業代/月
    年収を表示する権限がありません
    固定残業代の詳細

    年収を表示する権限がありません

    規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
  • 理論賞与含まない
  • 手当額(年)含まない
  • その他待遇

    年収を表示する権限がありません

その他の条件
  • 時間外労働有り
    時間外労働の備考
    年収を表示する権限がありません
  • 試用期間有り
    6ヶ月
    試用期間の条件変更 無し
  • 就業場所

    東京都渋谷区猿楽町10-1 マンサード代官山3F

  • 加入保険

    社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

  • 休憩時間(分)

    60分

  • 休憩時間(備考)

    未入力

  • 就業時間(備考)

    ※標準労働時間は週40時間、1日8時間です

  • 休日

    完全週休2日

  • 休日(備考)

    年間休日数125日以上(2024年実績)、年末年始休暇、夏季休暇

  • 就業時間フレックスタイム制
    コアタイム11時00分〜17時00分
    就業時間(備考)

    ※標準労働時間は週40時間、1日8時間です

  • 受動喫煙防止措置対策

    屋内原則禁煙(喫煙室あり)

メッセージ
文字数:29
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
///
株式会社RED FRASCOからの指名
転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか?