パーソルキャリア株式会社からの指名（2026年5月回）
指名日時：2026.06.03 17:32
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：533
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人井出 岳人2014年株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。アルバイト求人情報サービス「an」、転職サービス「doda」の法人営業に従事し、2017年に「an」のプロダクト企画に異動。2019年に人材紹介事業会社向けスカウトサービスのPdM兼PMM、2023年ハイクラス転職サービス「doda X」のPdM組織の責任者に着任。2026年より、社内横断DXプロダクト企画組織の責任者に従事。私は人材業界でのPdMを長く経験していますが、今はまさにAIによって「業界の顧客体験の水準を塗り替える」局面にあります。制約がある中でも自ら道を切り拓き、変革を推進していきたい方には、非常にフィットする環境だと思います。ぜひ一度、お話させていただけると嬉しいです！
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxxx xxxxxxミッションxxxxxxxxxxxx x xxxxx(xxxxxx)xxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxx x xx x xxxx x x# xxその他技術チームの人数xxxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxxプロダクトにおける生成AIの実装・組み込み状況xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxチームの文化xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。チームメンバー真崎 豪太新卒でソフトバンクに入社し、DXプロジェクトマネージャー（PjM）やMysoftbankのプロダクトマネージャー（PdM）を担当。その後、正社員としてAkerun Pro、タクシーアプリGO、メルカリの新規事業のPdMを担当し、フリーランスとしてスタートアップ数社に携わる。2024年パーソルキャリアに中途入社、現在はPdM、TPM組織のエグゼクティブマネジャーを務める。これまでにエンプラ、スタートアップ、ベンチャーでPMを経験してきました。
2024年秋からパーソルキャリアに入社し、全社のプロダクトマネジメント浸透を推進しています。
日本におけるエンプラ企業のDX成功事例として外部にも誇れる仕事を進めていきます。井出 岳人2014年株式会社インテリジェンス（現パーソルキャリア株式会社）に入社。アルバイト求人情報サービス「an」、転職サービス「doda」の法人営業に従事し、2017年に「an」のプロダクト企画に異動。2019年に人材紹介事業会社向けスカウトサービスのPdM兼PMM、2023年ハイクラス転職サービス「doda X」のPdM組織の責任者に着任。2026年より、社内横断DXプロダクト企画組織の責任者に従事。私は人材業界でのPdMを長く経験していますが、今はまさにAIによって「業界の顧客体験の水準を塗り替える」局面にあります。制約がある中でも自ら道を切り拓き、変革を推進していきたい方には、非常にフィットする環境だと思います。ぜひ一度、お話させていただけると嬉しいです！
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間8時間 0分
- 固定残業代（みなし含む）含まない
- 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細年収を表示する権限がありません
- 就業場所
東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ 森JPタワー21階 麻布台本社
■アクセス
オフィス案内をご確認ください https://www.persol-career.co.jp/corporate/office/・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円/月）】
【ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円/月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】 - 加入保険
健康保険 有
厚生年金 有
雇用保険 有
労災保険 有 - 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
休憩／60分
- 就業時間（備考）
1日の標準的な勤務時間例／10:00‐19:00
- 休日
週休２日
- 休日（備考）
2025年度年間休日123日／週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇 - 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名瀬野尾 裕
- 設立年1989年
- 従業員数6721人
- 会社HPhttps://www.persol-career.co.jp/