LazyAI株式会社からの指名（2026年5月回）
指名日時：2026.06.03 08:33
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：446
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：229
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxチームの人数xxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxx-xxxx利用可能な主なAIツール・サービスxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxチームメンバー内田就也慶應義塾大学理工学部卒業後、2021年に株式会社メドレーに入社しクラウド電子カルテの開発に従事。
2023年にベンチャーに転職し、新規事業の開発。
その後はフリーランスとして、上場企業での生成AIエージェント開発やRAG構築に携わる。
2025年9月にLazyAIを共同創業。現在はCTOとして、プロダクト開発、戦略の考案、採用、LLM活用を含むプロダクト組織全体を統括。私たちのビジョンは「Hello No Input World.」です。人間がやらなくていい入力作業や泥臭い業務をAIで完全にゼロにし、誰もがクリエイティブな仕事に集中できる世界を実装します。 私たちはスタートアップです。激しい成長・変化に合わせて一緒に楽しみながら、LazyAIをつくっていける人と一緒にお仕事したいと考えています！
- その他カードカードについて他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK面談の交通費相談可土日祝日の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）業務委託相談OKあなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間9時間
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月30時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り1ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都港区三田3丁目9-11 RandL TAKANAWA GATEWAY 806
- 加入保険
各種社会保険完備
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
フルフレックス制
- 休日
完全週休２日
- 受動喫煙防止措置対策
なし
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名山口裕土
- 設立年2024年
- 従業員数5人
- 会社HPhttps://lazyai.net
2023年にベンチャーに転職し、新規事業の開発。
その後はフリーランスとして、上場企業での生成AIエージェント開発やRAG構築に携わる。
2025年9月にLazyAIを共同創業。現在はCTOとして、プロダクト開発、戦略の考案、採用、LLM活用を含むプロダクト組織全体を統括。