株式会社タノムからの指名（2026年5月回）
指名日時：2026.05.29 12:09
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：1456
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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- xxxxxx xxxxxxxxx文字数：1864
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxx-xxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細年収を表示する権限がありません
- 就業場所
フルリモート
※本社
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A - 加入保険
雇用保険/厚生年金/健康保険/労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）を導入しています。
※コアタイム11:00〜16:00 ／フレキシブルタイム5:00〜22:00 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
年間休日120日以上/年次有給休暇/年末年始休暇/年次特別休暇/慶弔休暇/生理休暇/裁判員休暇/子の看護休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休業/特別休暇（結婚休暇、ワクチン休暇） - 就業時間フレックスタイム制コアタイム11時00分〜16時00分就業時間（備考）
フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）を導入しています。
※コアタイム11:00〜16:00 ／フレキシブルタイム5:00〜22:00 - 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名川野 秀哉
- 設立年2019年
- 従業員数30人
- 会社HPhttps://lp.tano.mu