株式会社AbemaTVからの指名詳細

提示年収スター級

正社員裁量労働制

指名日時：2018.07.31 21:08

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

文字数：232
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

文字数：75
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

文字数：58
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
長瀬　慶重
株式会社サイバーエージェント　執行役員
株式会社AbemaTV　開発本部　本部長
2005 年 8 月に株式会社サイバーエージェントに入社。入社後は、アメーバブログを初め、アメーバピグ、ソーシャルゲーム、コミュニティサービスなどのサービス開発に従事。
2014年4月にCA18に就任。2015年4月に執行役員に就任。 2015年10月に株式会社AbemaTVに出向。開発局の責任者としてプロダクト開発に従事。

文字数：936
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）