ウェルスナビ株式会社からの指名（2026年3月回）
指名日時：2026.03.27 17:53
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：656
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：418
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。**xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxx**xxxxxxxxxxxxxx、xx**xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx**xxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：315
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxミッションxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxx、xxxxxxxx xxxx、xxx(xxxx)、xxxx、xxxxxx xxxxその他技術xxxチームの人数xxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxxxx-xxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKあなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F
※リモート勤務可能 - 加入保険
厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
・1日の所定労働時間：8時間
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇
年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） - 就業時間フレックスタイム制コアタイム10時00分〜16時00分就業時間（備考）
・1日の所定労働時間：8時間
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名柴山 和久
- 設立年2015年
- 従業員数252人
- 会社HPhttps://recruit.wealthnavi.com/
プロダクトオーナーやマネジメントを経験し、
2023年7月にモバイルアプリチームのエンジニアリングマネージャーとしてウェルスナビに入社しました。
現在は新たな金融プラットフォームの実現に向けた新規事業のプロダクト開発チーム責任者を務めております。
今の課題感や今後の展望などざっくばらんにお話しできればと考えております。
どうぞよろしくお願いいたします。