株式会社ミツモアからの指名詳細
返答期限：2026.04.10 03:00
指名日時：2026.03.18 18:42
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：489
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：746
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人CTO 柄澤 史也東京大学大学院卒業後、ヤフーに新卒入社。ヤフオクのバックエンド・フロントエンド開発を担当した後、ベトナム・ホーチミンでのオフショアマネジメントを経験。その後CTO室SWATにて全社横断の課題解決やプラットフォーム導入支援に従事。2017年にミツモアを共同創業し、CTOとしてプロダクト開発全体を統括しています。ミツモアは「ミツモア」と「プロワン」の2つのプロダクトで、日本のサービス産業の生産性向上に挑んでいます。どちらも急成長中で、新規開発・モジュール化・技術負債の解消を同時に推進するフェーズです。CTO経験者5名以上、12カ国以上のエンジニアが集まる環境で、一緒に挑戦してくださる方をお待ちしています。
- その他カードカードについて平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月40時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
104-0061 東京都中央区銀座7-16-12 G7ビルディング8階
リモート勤務あり - 加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険 - 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇あり
- 就業時間フレックスタイム制コアタイム11時00分〜16時00分
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名石川 彩子
- 設立年2017年
- 従業員数275人
- 会社HPhttps://company.meetsmore.com/