GO株式会社からの指名詳細
指名日時：2026.02.25 16:06
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxx。文字数：436
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：914
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：660
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 指名した人執行役員 開発本部 本部長 | 惠良 和隆株式会社フロム・ソフトウェアにて家庭用ゲームソフト開発に従事。執行役員兼技術部部長として、後の世界的ヒットタイトルの土壌を築く。2013年DeNAに入社し、モバイルゲームの基盤技術を構築。2018年よりオートモーティブ事業本部へ異動し、翌年タクシーアプリの開発責任者となる。2020年4月、GOに開発本部 本部長として転籍。2021年6月より取締役として経営に参画。2026年2月より現任。技術を武器に事業を動かし、社会課題を解決していく。そんな「社会にインパクトを与えるエンジニア」を、GOで一緒に目指してほしいです。技術を磨くだけではなく、その技術を社会課題解決に活かせることが、GOで働く一番の面白さだと思います。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）＋変動残業代あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）提示年収に含む年収を表示する権限がありません手当の詳細
年収を表示する権限がありません
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細年収を表示する権限がありません
- 就業場所
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
フルリモートワークOKです！（ただし国内のみ）出社日数の指定はありません。 - 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
45分
- 休憩時間（備考）
※休憩時間は各自の決定により適切に取得すること。
※1日の所定労働時間が8時間超過する場合は、追加で15分の休憩を取得し、60分間の休憩となるよう調整すること - 就業時間（備考）
所定労働時間：7時間45分/日
- 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
年末年始休暇
- 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
所定労働時間：7時間45分/日
- 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名中島 宏
- 設立年1977年
- 従業員数600人
- 会社HPhttps://goinc.jp/