株式会社mentoからの指名詳細

提示年収スター級

正社員

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指名日時：2026.01.27 12:49

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：1947
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：1084
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：1018
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
松山勇輝
2014年リクルート新卒入社。大小様々なサービスでのエンジニアリングを経験後、スクラムマスターとして開発チームの立ち上げや、リクルートライフスタイルでじゃらんnetの会員基盤構築プロジェクトに携わる。その後2019年11月にmentoにCTOとしてJOIN。
システムやプロダクトに少しでも関わる部分は全方位的に担当しています。メインとしては、開発組織づくり、プロダクト開発(上流〜下流)、データ基盤の整備、技術戦略の検討、推進、情報セキュリティ管理など。CS業務も見ています！

所属先候補
チーム名
xxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxx
その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
xxx-xxxx
URL
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チームメンバー
松山勇輝
2014年リクルート新卒入社。大小様々なサービスでのエンジニアリングを経験後、スクラムマスターとして開発チームの立ち上げや、リクルートライフスタイルでじゃらんnetの会員基盤構築プロジェクトに携わる。その後2019年11月にmentoにCTOとしてJOIN。
システムやプロダクトに少しでも関わる部分は全方位的に担当しています。メインとしては、開発組織づくり、プロダクト開発(上流〜下流)、データ基盤の整備、技術戦略の検討、推進、情報セキュリティ管理など。CS業務も見ています！

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）
あなたとマッチする文化
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内訳を見るには？

基本給（月）
年収を表示する権限がありません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
45時間 / 月
固定残業代/月
年収を表示する権限がありません
固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
年収を表示する権限がありません

時間外労働有り
時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都港区三田3-9-11 日本生命三田ビル2F
リモート勤務
加入保険
- 社会保険完備
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
休日
完全週休２日
休日（備考）
- 夏季休暇、年末年始休暇
就業時間フレックスタイム制
コアタイム12時00分〜16時00分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：617
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代表者名木村憲仁
設立年2018年
従業員数22人
会社HPhttps://mento.co.jp/

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