Bluefield Energy株式会社からの指名詳細
指名日時：2025.12.02 19:16
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 無し
- 就業場所
東京都中央区八重洲2-11-2城辺橋ビル8F
- 加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
※コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
※スクラムイベントの日を中心に事業所への週2日の出社を基本とし、それ以外は在宅勤務可 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日
・有給休暇(※)、産前産後休業、育児休業・介護休業
※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日〜20日 - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
※コアタイムなし、標準労働時間8時間）
※始業・終業時刻は自由に設定可能
※休憩時間：1時間
※スクラムイベントの日を中心に事業所への週2日の出社を基本とし、それ以外は在宅勤務可
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名島田 孝文
- 設立年2024年
- 売上高非公開円
- 従業員数11人
- 会社HPhttps://bluefieldenergy.co.jp/
京都大学大学院エネルギー科学研究科修士課程を修了後、DeNAにて広告営業を経験。
その後エンジニア・プロダクトマネージャー・PMとして、新規事業開発や海外展開を推進。
採用・組織運営の責任者、事業統合・ライブ配信事業の部長も歴任、多様な領域で組織運営と事業推進を牽引。
現在プロダクトマネジメント室長として、事業戦略・プロダクト戦略の策定と実行を統括しています。
特に、新規事業立ち上げや事業統合、ライブ配信や海外展開など、
複雑かつ多領域にまたがるプロジェクトをリードした経験があります。
組織づくりやマネジメントも含め、チームと事業を一体で成長させるスタイルで、
次の挑戦を共に推進していただける方と出会えることを楽しみにしています。