株式会社ＫＩＹＯＮＯからの指名（2025年8月回）
指名日時：2025.08.27 11:19
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：941
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：800
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：282
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。主要言語・フレームワークなどxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxx-xxxxチームの文化xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxx、xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx備考xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxx x xxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションありあなたとマッチする文化
- 基本給（月）年収を表示する権限がありません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月年収を表示する権限がありません固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与提示年収に含む提示年収に対する理論賞与の割合年収を表示する権限がありません理論賞与詳細年収を表示する権限がありません理論賞与の支給条件と内訳
年収を表示する権限がありません
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
年収を表示する権限がありません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細年収を表示する権限がありません
- 就業場所
・東京都港区赤坂６丁目９−１７ 赤坂メープルヒル 7階
・リモート勤務 - 加入保険
全国健康保険協会（協会けんぽ）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
・リモート勤務は週2日
・入社2ヶ月間は他メンバーとのコミュニケーション促進のため月曜〜金曜までの全営業日にオフィス出社いただきます
・固定時間制だが、遅刻や早退は理由に応じて柔軟に対応 - 休日
完全週休２日
- 就業時間固定時間制始業：10時00分
終業：19時00分就業時間（備考）・リモート勤務は週2日
・入社2ヶ月間は他メンバーとのコミュニケーション促進のため月曜〜金曜までの全営業日にオフィス出社いただきます
・固定時間制だが、遅刻や早退は理由に応じて柔軟に対応 - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名清野 賢一
- 設立年2017年
- 会社HPhttp://kiyono-co.jp/