アトミックソフトウェア株式会社からの指名詳細
| 業務委託料 | ウィザード級/月（税抜） |
|---|---|
| ※ウィザード円/時間 |
指名日時：2025.08.21 14:46
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文字数：1282
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：367
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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- xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx文字数：333
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxその他技術xxxxxxxxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxx-xxxxチームの文化xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週4日以上）あなたとマッチする文化
- 想定される週の勤務日数表示されません日
- 標準労働時間/月表示されません時間
- 精算幅（下限）表示されません時間
- 精算幅（上限）表示されません時間
- 労働時間や条件、精算に関するその他補足事項など
表示されません
- 受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名畠中 翔一 組田隆亮
- 設立年2020年
- 従業員数112人
- 会社HPhttps://atomic-software.co.jp/
学生時代からインフラの構築やWebアプリの立ち上げを多数こなす。
2020年11月に株式会社メディカルフォースを設立し、現在のmedicalforceをフルスクラッチで開発する。2024年11月、同社CEO就任。開発の傍ら、深層学習を用いた研究が国際学会に採択されるなど、機械学習(AI)や最先端の技術にも精通する。