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株式会社マルイユナイトからの指名詳細

提示年収ウィザード級
正社員
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指名日時：2025.02.27 20:23

提示年収とは？
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：264
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx xxx xxxxx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：203
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 何を任せたいか

    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数：158
    （※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
  • 指名した人
    巣籠 悠輔
    学生時代にGunosy, READYFOR の創業メンバーとして、エンジニアリングやデザインを担当。
    大学院修了後、電通にてデジタルクリエイティブのディレクションに従事。Googleニューヨーク支社勤務後、医療AI・アプリのスタートアップを共同創業し、CTOを担う。
    会社売却後、ベンチャー企業・大手企業の社外取締役や技術顧問を経て、マルイユナイトの設立時よりエンジニアリングに携わる。
    マルイユナイトが目指すのは、｢好き｣という感情を起点に​すべての人が自分らしく自然体でつながり、​｢しあわせ｣を感じることのできるインクルーシブな社会です。​
    実現に向けデジタルの力を活かし、高速で仮説検証を繰り返し、​社会課題を解決することがマルイユナイトのミッションです。​
    ぜひこのミッションをともに推進していきましょう。​
  • 所属先候補
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メッセージ
文字数：1297
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