STORES 株式会社からの指名詳細

提示年収ウィザード
正社員

指名日時:2025.01.24 15:58

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxx

    xxxxxx xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxx xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:549
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxx x xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx。

    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxx、xxxxxx xx xxxxxxxxxxxx、xx xxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、 xxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxx ( xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

    文字数:872
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxx

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxx

    • xxxxxxxxxx xxxxxxxxx、 xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xx xx

    xxxxxx

    xxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxx。

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxx xxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxxxxxxxxxx xxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxx xxxxxx xxxxxx(xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)

    xxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxx
    • xxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx
    • xxxxxxxx(xxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxx xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx)xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:1425
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  • 指名した人
    小室 直(執行役員 VPoE)
    ウェブ企業でサービス開発エンジニアをしたり基盤領域エンジニアやエンジニアマネジャー、開発組織の技術戦略推進などをしてきました。
    STORESにはいちエンジニアとして入りましたが、気づけばエンジニアマネージャーなどを経てVPoEになっていました。たくさんの強いエンジニアがリードする開発文化を土台にプロダクト開発を打ち上げていきたいと思います。
    成長過程にある STORES プロダクト群に向き合う開発組織には、継続的な成長と変化が欠かせません。このチームに集う全てのエンジニアが、STORES のテクノロジー部門のマニフェスト・バリューに基づき、今日より明日、より深く、より幅を広げてチャレンジし続けられる組織を作っていきます。
メッセージ
文字数:120
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会社情報
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STORES 株式会社からの指名