株式会社SODAからの指名詳細

提示年収ゴッド
正社員

指名日時:2024.10.02 11:49

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

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    文字数:745
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

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  • 何を任せたいか

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    文字数:260
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  • 指名した人
    林 雅也
    2020年10月にSODAへ入社し、Webエンジニアとしてスニーカー&トレカフリマ「スニダン(SNKRDUNK)」のグロースに注力していました。2022年1月よりVP of Engineeringとしてエンジニア採用強化やエンジニア評価制度整備など組織作り領域に注力。2023年10月より執行役員 CTOに就任。2024年10月よりセキュリティ部署を設立。
    SODAが開発・運営するスニダンは直近数年で大きく成長してきています。スニダンと一緒にエンジニア組織も成長しており、4年前はエンジニア2人だった組織は今や50名の組織にまで拡大しました。
    プロダクトと組織の拡大に伴い、セキュリティ領域により注力するべく2024年10月よりセキュリティ部署を設立しました。
    一緒にセキュリティに強い組織を作っていく仲間を探しています!
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:692
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会社情報
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株式会社SODAからの指名