ピクシーダストテクノロジーズ株式会社からの指名詳細
指名日時：2024.07.31 15:06
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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文字数：1464
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：963
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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文字数：599
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 所属先候補チーム名xxxxxxxxxxx xxxxxxxミッションxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx主要言語・フレームワークなどxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxその他技術xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxxxxxx xxxチームの人数xxxxxエンジニアの人数比率xxxxx飲み会の頻度xxx-xxxxURLxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx備考xxxxxxxxxxx xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx。チームメンバー堀越 陽介ピクシーダストテクノロジーズの採用担当です。
新卒で人材サービス企業に営業職として入社し、HR業界での採用支援・転職支援経験を積んだ後、事業会社の人事職としてキャリアチェンジ。採用や研修、評価、制度など人事業務全般を経験し、2022年7月よりピクシーダストテクノロジーズへ転職。現在は採用を中心に強い組織づくりに向けて取り組んでいます。社会課題にタックルする事業を次々と生み出しているピクシーダストテクノロジーズ。その事業領域・技術領域は多岐にわたり、様々なプロフェッショナルがイキイキと働いている会社です。
一見、何をしているのかわかりにくい会社だとは思いますが、ミッションや事業、働く人にとても魅力・面白味が詰まっている会社ですので、まずは気軽に当社について知っていただきたく、お話しの機会をいただけると嬉しいです。
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かいいえ
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月45時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り6ヶ月試用期間の条件変更 無し試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
東京都中央区八重洲二丁目２番１号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 8階
リモート勤務 - 加入保険
社会保険加入（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険）
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
フレックスタイム制を適用します。コアタイムなし。
※大半の社員は、9時～19時の間の時間帯にて勤務しています。 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
休日：完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始
休暇：有給休暇（法定どおり。ただし、入社後６か月経過までの間に特別休暇あり。）、特別休暇（夏季休暇等）、産前産後休暇等法定の休暇 - 就業時間スーパーフレックス制（コアタイムなし）就業時間（備考）
フレックスタイム制を適用します。コアタイムなし。
※大半の社員は、9時～19時の間の時間帯にて勤務しています。 - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名落合陽一
- 設立年2017年
- 従業員数93人
- 会社HPhttps://pixiedusttech.com/
新卒で人材サービス企業に営業職として入社し、HR業界での採用支援・転職支援経験を積んだ後、事業会社の人事職としてキャリアチェンジ。採用や研修、評価、制度など人事業務全般を経験し、2022年7月よりピクシーダストテクノロジーズへ転職。現在は採用を中心に強い組織づくりに向けて取り組んでいます。
一見、何をしているのかわかりにくい会社だとは思いますが、ミッションや事業、働く人にとても魅力・面白味が詰まっている会社ですので、まずは気軽に当社について知っていただきたく、お話しの機会をいただけると嬉しいです。