BEENOS株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル級

正社員裁量労働制

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指名日時：2024.07.31 13:49

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：245
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：330
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：298
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
髙野敬大
2008年メディア系企業に入社。モバイルアクセス解析の開発、新規事業のシステム開発に0から携わりチーフエンジニア、事業部長を兼任。2017年tensoシステム開発Div.マネージャーとして入社。その後シニアマネージャーを担当し、2019年から執行役員としてtenso株式会社におけるシステム開発Divを統括している。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。よろしくお願いします。

所属先候補
チーム名
xxxxxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxx、xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxx (xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。xx、xxxxxxxxx、xxxx、xx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
xxx(xxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxx)x xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx (xxxxxx xxxxxxx xxxxxxxx xxxxxx)
その他技術
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チームの人数
xxxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
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チームメンバー
髙野敬大
2008年メディア系企業に入社。モバイルアクセス解析の開発、新規事業のシステム開発に0から携わりチーフエンジニア、事業部長を兼任。2017年tensoシステム開発Div.マネージャーとして入社。その後シニアマネージャーを担当し、2019年から執行役員としてtenso株式会社におけるシステム開発Divを統括している。
皆様とお会いできるのを楽しみにしております。よろしくお願いします。
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その他
カードカードについて
他社選考待ちOK平日夜の面談OKリモートワーク可（週3日以上）リモートワーク可（週4日以上）
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内訳を見るには？

基本給（月）
表示されません
裁量労働制か否かはい
裁量労働の種別
専門業務型
裁量労働時間
8時間 30分
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
20時間 / 月
固定残業代/月
表示されません
固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
表示されません

時間外労働有り
時間外労働の備考
表示されません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更無し
就業場所
東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー7F
リモート勤務
加入保険
関東ITソフトウェア健康保険組合
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
未入力
就業時間（備考）
9:00～17:30を基本とし、労働者の決定に委ねる
休日
完全週休２日
受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）

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文字数：321
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代表者名直井聖太
設立年1999年
売上高325億円
従業員数438人
会社HPhttps://beenos.com/

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