株式会社Oneteamからの指名詳細

提示年収スター
正社員

指名日時:2018.04.02 15:53

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxx、xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxx

    xxx xxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxx xxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxxxxxxx xxxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx、xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxx

    • xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    • xxxxxxxxxxxxxxxxxx

    xx、xxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxx、xxxx、xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxx、xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:646
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx)xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:157
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 何を任せたいか

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
    xxxxxx、xxxxxxxxx
    xxxxxxx、xxxxxxxx

    文字数:60
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 指名した人
    佐藤 大資
    2015年7月、SmartHR(当時社名KUFU)にジョインし CTO として開発基盤の作成や開発組織体制基盤の構築を行う。
    その後 2017年8月、株式会社 Oneteam に技術責任者として参画し「国境や性別、働き方を超えて1つのプロジェクトを達成する。」事をミッションとして、Oneteam の開発と組織体制の構築を行っている。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:991
(※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
会社情報
///
株式会社Oneteamからの指名