株式会社MICINからの指名詳細
指名日時：2024.06.12 22:06
提示年収とは？
- あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
- 採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。
- 今抱えている課題
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xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：187
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 課題に基づいた指名理由
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文字数：148
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません） - 何を任せたいか
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xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。文字数：119
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- その他カードカードについて他社選考待ちOK平日夜の面談OKストックオプションあり電話面談OKリモートワーク可（週3日以上）あなたとマッチする文化
- 基本給（月）表示されません
- 裁量労働制か否かはい裁量労働の詳細
表示されません
裁量労働の種別専門業務型
裁量労働時間9時間
- 固定残業代（みなし含む）提示年収に含む時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給固定残業時間/月50時間 / 月固定残業代/月表示されません固定残業代の詳細
表示されません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 理論賞与含まない
- 手当額（年）含まない
- その他待遇
表示されません
- 時間外労働有り時間外労働の備考
表示されません - 試用期間有り3ヶ月試用期間の条件変更 有り試用期間の詳細表示されません
- 就業場所
【リモートワーク可】
個人とチームの成果最大化に向けて、各自がオフィスワーク、リモートワークを選択する
現時点でのルールとしては、最低月２回の出社が必要、その他、部門ごとに週1の出社曜日を設定する
（業務上の物理作業や来客・顧客訪問、その他対面コミュニケーションが必要・有効と判断された場合は出社の必要性があります） - 加入保険
IT健保
- 休憩時間（分）
60分
- 休憩時間（備考）
未入力
- 就業時間（備考）
裁量労働のため規定はありません。
ただし、他職種のメンバーはコアタイム11:00-17:00にて業務を行っておりますので、打ち合わせなどはその時間内に行われることが多くなります。 - 休日
完全週休２日
- 休日（備考）
完全週休 2 日制(土・日)、国⺠の休日
年次有給休暇:入社日 5 日、半年後 5 日付与
バースデー休暇:該当月に 1 日
夏季休暇:7〜9 月にて 3 日選択
年末年始休暇:4 日以上 - 受動喫煙防止措置対策
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
- 代表者名原 聖吾
- 設立年2015年
- 従業員数120人
- 会社HPhttps://micin.jp/
MICINには2018年11月に参画し、情報セキュリティ部門を立ち上げ、その後、2023年10月にエンジニアヘッドに就任しました。
MICINにご興味を持っていただけましたらぜひエントリーお願いいたします！