株式会社TOKIUMからの指名（2024年5月回）

提示年収ウィザード級

正社員

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指名日時：2024.05.29 12:11

提示年収とは？

あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
採用になった場合の実績としては、約50％が提示年収と同額、約25％が提示年収より高い金額、約25％が提示年収より低い金額（ただし90％ルールの範囲内）となっています。

今抱えている課題
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文字数：1259
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
課題に基づいた指名理由
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文字数：815
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
何を任せたいか
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文字数：705
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）
指名した人
西平基志
取締役CTO 2012年、筑波大学在学中にCEO黒﨑、CIO原澤とともにTOKIUMを創業し、CTOに就任。TOKIUM経費精算やデータエントリーシステムの初期開発、ソフトウェアで解けない業務を担うBPOセンター立ち上げを経て、直近2年はLLMチーム組成とAIエージェント開発基盤づくりを主導。現在はCTOとして開発組織と経理AIエージェント開発を統括しています。
自分がコードを書く時間は、この2年で大きく減りました。開発のボトルネックはコーディングから品質保証とプロダクトマネジメントへ移り、TOKIUMは開発者1人あたり月10万円のAI予算を出し、エンジニアの役割を「コードを書く」から「課題解決を設計する」へ移す前提で組織をつくり直しています。この転換を一緒に面白がれる方に指名を送っています。

所属先候補
チーム名
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ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
xxxxxx x xxxxxxxxxx x xxxxxxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xx xxxxx
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
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飲み会の頻度
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URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-xx-xxxxxx
チームの文化
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
備考
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チーム名
xxx x xxxxxxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
xxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xx xxxxx x xxxxxxxx
その他技術
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チームの人数
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エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
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チームの文化
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備考
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
チーム名
xxx x xxxxxxxxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxx
その他技術
xxxxxx
チームの人数
xxxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの文化
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
備考
xxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
チーム名
xxxxxxxxxx
ミッション
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx(xxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx)xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
主要言語・フレームワークなど
xxxx x xxxxxxxxxx x xxxx xx xxxxx x xxxxxxxx x xxxxxxxxxx x xxx xxxxxxx
その他技術
xxxxxxxxxxxx xxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxxxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの文化
xxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
チームメンバー
坂上晴信
2016年4月、株式会社TOKIUMに初めての新卒社員として入社。Androidアプリ開発のチームリーダーを約7年ほど務め、現在はDevHRとしてエンジニア採用・組織づくりをメインに業務にあたる。
人事職に転じて丸1年、ようやくやるべきことが見えるようになってきた気がします。 Kotlinとアイドルマスターを愛しています。
Kotlinが好きすぎて、Kotlin本体へのContributeもしてしまい、Kotlin Festには2019・2022・2024(予定)と3回も登壇実績ができてしまった。
西本貴
筑波大学情報学群卒業後、大手ゲーム会社でUnityを用いたWebブラウザゲームやスマホゲーム(いわゆるソシャゲ)の開発等に従事。 2018年TOKIUM参画。 TOKIUM経費精算の開発やTOKIUMインボイスの立ち上げをリード、その後開発部長を務めた後、プロダクト組織開発部の部長を務める。
カープが大好きです。ここ数年秋に悔し涙を流しているので、いい加減嬉し涙を流したいです。
チーム名
xxx x xxxxxxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxxxxx
その他技術
xxxxxxx xxxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの文化
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
チーム名
xxx x xxxxxx
ミッション
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主要言語・フレームワークなど
xxxxx
その他技術
xxxxxxx
チームの人数
xxxx
エンジニアの人数比率
xxxxx
飲み会の頻度
xxx-xxxx
URL
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
チームの文化
xxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。 xx、xxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

その他
カードカードについて
他社選考待ちOK土日面談OK平日夜の面談OK土日祝日の面談OK
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基本給（月）
年収を表示する権限がありません
裁量労働制か否かいいえ
固定残業代（みなし含む）提示年収に含む
時間外労働の有無に関わらず以下を時間外手当として支給
固定残業時間/月
40時間 / 月
固定残業代/月
年収を表示する権限がありません
固定残業代の詳細
年収を表示する権限がありません
規定の「固定残業時間/月」を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
理論賞与含まない
手当額（年）含まない
その他待遇
年収を表示する権限がありません

時間外労働有り
時間外労働の備考
年収を表示する権限がありません
試用期間有り
3ヶ月
試用期間の条件変更有り
試用期間の詳細
年収を表示する権限がありません
就業場所
東京都中央区銀座6丁目18−2 野村不動産銀座ビル12F
加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休憩時間（分）
60分
休憩時間（備考）
休憩時間の開始・終了に関しては、特に定めはありません
休日
完全週休２日
就業時間フレックスタイム制
コアタイム9時00分〜15時00分
受動喫煙防止措置対策
屋内禁煙

文字数：936
（※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません）

代表者名黒﨑賢一
設立年2012年
従業員数285人
会社HPhttps://corp.tokium.jp/

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転職ドラフトを友人や同僚に薦める可能性はどのくらいありますか？