トヨクモ株式会社からの指名詳細

提示年収ノーマル
正社員

指名日時:2018.03.23 14:43

提示年収とは?
  • あなたのレジュメの内容から読み取った実力に対して、企業が判断した金額です。そのため、必ずしもこの金額と同額で内定となるわけではなく、面談等を経て上下することもあります。
  • 採用になった場合の実績としては、約50%が提示年収と同額、約25%が提示年収より高い金額、約25%が提示年収より低い金額(ただし90%ルールの範囲内)となっています。
  • 今抱えている課題

    xxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:303
    (※指名されたユーザー本人しか内容は閲覧できません)
  • 課題に基づいた指名理由

    xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:193
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  • 何を任せたいか

    xxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xxxxxxxxxxxxxxxxx、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
    xx、xxxxxx xxxxxx x xxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。

    文字数:151
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  • 指名した人
    落合 雄一
    2014年4月〜当社にてCTOを努めております。
    開発業務では、新規サービスの開発を主に担当しながら、いつくかのサービスの機能追加やメンテナンスも担当しております。
    シンプルなサービスを心がけているため、1つのサービスの開発規模が小さく、リファクタリングや新しい技術の導入がしやすい環境になっています。
    また、新サービスの開発も積極的に行っています。
    新サービスでは、なにかしら技術的なチャレンジを行うようにしています。
    そのため、技術的なチャレンジに寛容な文化があります。
  • 所属先候補
メッセージ
文字数:529
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会社情報
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トヨクモ株式会社からの指名